기업 인사담당자들은 하반기 채용시장 가장 중요한 이슈는 ‘직무적합성 평가 강화’(27.6%)가 될 것으로 전망했다. 다음으로 ‘경력직 채용 증가’(23.9%), ‘인성 평가 강화’(14.1%), ‘공채폐지 및 수시채용 강화’(10.2%), ‘중고신입 선호현상 뚜렷’(9.1%), ‘비정규직 정규직 전환 확대’(4.8%), ‘채용 비리 근절’(3.3%) 등이 이슈로 부각될 것으로...
최근 주요 기업들이 임원급 수시인사를 유행처럼 앞세웁니다. 따져보면 수시인사는 단점보다 장점이 훨씬 많습니다.
동기유발과 자기계발, 조직의 유연성, 신속하고 효율적인 의사결정 등 어디서 뽑아냈는지 덧붙일 수 있는 미사여구는 죄다 옮겨놨습니다. 그리고 애써 ‘조직의 밀어냄’을 정당화합니다.
‘파리 목숨’ 같다는 임원들의 생태계를 애써 포장하고...
이번 고객경험본부장 교체는 정 부회장이 내세운 수시인사가 본격화됐음도 의미한다.
현대차그룹은 지난 4월 임원급 직위체계를 개편하면서 연중 수시 인사제도를 도입했다. 이에 따라 기존에 사장급 이하 6단계 직급이 4단계(사장-부사장-전무-상무)로 축소됐고, 연말 정기인사는 폐지됐다.
‘KB able 발행어음’은 원화·외화 약정식, 수시식 상품을 비롯해 원화 적립식 상품으로도 출시됐다. 제공 금리는 개인고객 기준 1년 만기 약정식의 경우 연 2.3%(원화)연 3.0%(외화)로, 입출금이 자유로운 수시식의 경우 연 1.8%(원화)·연 2.0%(외화)로 제시됐다.
KB증권은 이번 1회차에 5500억 원(원화 5000억/외화 500억)을 발행한다. 1회차 발행 후 고객 수요구간을...
이렇듯 기존의 산학장학생 선발방식이 더욱 공고화되고 있고, 신입사원에 이어 인턴사원도 ‘수시’채용방식을 택하는 등 기업들의 two-track 채용전략이 엿보이는 상황이다. 특히 인사담당자의 절반가량은 산학장학생 선발에 긍정적인 입장이었다. ‘산학장학생 채용’에 대해 기업 105곳의 인사담당자를 대상으로 의견을 청취한 결과다.
인사담당자의 28%는 ‘좋은...
다음으로 ‘고객상담·서비스’(12.7%), ‘생산·기술·건설’(12.5%), ‘영업·영업관리’(9.8%), ‘인사·총무’(9.3%), ‘교육·상담·컨설팅’(8.7%), ‘재무·회계’(8.2%), ‘마케팅·홍보’(7.4%), ‘유통·무역·구매’(5.5%). ‘IT·인터넷·모바일’(5%), ‘디자인’(3.6%), ‘연구·개발’(3.4%)의 순으로 전직 의향을 내비쳤다.
다른 직종으로 이직 계획이 있다고 밝힌...
◇임원 직급 축소…연중 수시인사 체제로=개편의 골자는 임원 직급 축소다.
현재 현대차그룹은 사장 이하 임원이 사장→부사장→전무→상무→이사→이사대우 등 6단계다.
이 가운데 초급 임원인 이사와 이사대우 전체를 '상무'로 통합한다. 사장 이하 6단계 임원 직급이 4단계로 축소되는 셈이다. 현재 상무는 물론, 이사 및 이사대우까지 내달 1일부터 모두 '상무'로...
인사청탁이 가장 빈번한 모집부문은 ‘신입’ 채용이었다. ‘신입-수시채용’(31%)과 ‘신입-공개채용’(18%) 도합 49%의 비중을 차지했기 때문. 이외 ’경력채용’은 29%, ’인턴’은 15% 순이었다.
한편 인사청탁이 채용과정에 미친 영향은 상당했다. 조사결과 ‘영향을 끼쳤다’가 78%에 달했지만, ‘영향을 끼쳤지만, 그 수준이 미미했거나 없었다’를 택한 비율은 22...
이는 고용노동부가 지난해 11월 19일부터 21일까지 6개 국내 주요 영화제를 대상으로 수시 감독을 진행한 결과 적발된 내용이다. 부산국제영화제의 임금체불 규모는 6개 영화제 전체(약 5억9600만 원)의 88%를 차지했다.
부천국제판타스틱영화제는 72명에게 5400만 원, DMZ 국제다큐영화제는 31명에게 900만 원, 제천국제음악영화제는 23명에게 500만 원...
또 현업부서가 실무 중심의 인재를 채용하면, 그 이후에 본사 인사부서에서 채용 전과정을 검증하는 ‘선(先)현업 채용, 후(後)본사 검증’ 과정을 도입했다.
상시 채용은 회사와 지원자 모두에게 득이되는 ‘윈-윈’ 방식이다. 지원자 입장에서는 공채 시기를 놓쳐 오랜기간 시간낭비할 필요가 없어졌으며, 평소에 관심있던 업무를 찾아 수시로 지원할 수 있기...
사회계열 전공자는 △’총무·사무·지원’(19.8%)이 1순위, △’경영·인사’(17.6%)가 2순위였다. 상경계열의 경우 △’회계·세무·재무’(17.0%)를 선택한 비율이 높았고, 후순위로는 역시 △’총무·사무·지원’(13.9%)를 꼽았다.
자연계열과 공학계열 전공자간 공통적으로 가장 많은 지지를 얻은 직무는 △‘R&D·연구개발’(각 33.0%, 26.1%)이었다. 2순위는...
지난해 하반기와 마찬가지로 공채비율은 대기업에서, 수시모집 비율은 중소기업에서 각각 높아 양극화 현상은 유지됐다. 기업 646곳의 인사담당자를 대상으로 ‘2019 신입 채용 방식’에 대한 계획을 살펴본 결과, 공채 비율은 △’대기업’ 59.5% △’중견기업’ 44.9% △’중소기업’ 31.8%, 수시 비율은 △’대기업’ 21.6% △’중견기업’ 33.3% △’중소기업’ 45.6...
또 정책적 필요 또는 특정 현안 발생 시 ‘수시회의’도 개최하기로 했다.
협의체 출범을 위해 21 반부패비서관 주관으로 국무총리실 공직복무관리관, 감사원 특별조사국장이 참석하여 첫 회의를 개최했다. 이날 회의에서 최근의 공직감찰동향과 각 기관의 연말연시 공직기강 특별점검 결과 등에 대하여 논의하고 합리적 역할 분담을 통해 연중 공직기강 점검, 암행감찰...
활동을 수시 점검하여 권한남용을 방지하는 등 교육과 점검도 강화하겠다”고 덧붙였다.
아울러 조 수석은 “감찰반의 역할도 재조정하겠다”며 “한정된 감찰자원을 최적 활용하고 공직사회의 과도한 위축을 방지하기 위해 뇌물수수, 국가기밀 누설, 채용·인사비리, 예산횡령, 특혜성 공사발주, 성추문 등 중대한 범죄와 비리에 중점을 두고 정밀 감시하겠다”고...
8%), ‘인사ㆍ총무’(7.5%), ‘마케팅’(7.2%) 등이 있었다.
◇경력 채용도 먹구름, 채용 계획 있는 기업 절반 불과
경력 채용 전망에도 먹구름이 드리워 있다. 2019년 정규직 경력사원을 채용할 계획이 있다고 답한 기업은 51.6%로 절반에 그쳣다. 2018년 경력직을 뽑은 기업이 63.7%인데 비해 12.1%p나 낮은 수치다.
경력사원 채용 방식은 ‘수시’(74.1...
한편, 인사담당자들은 2019년 채용분야에서 주목 받을 키워드로 ‘신입직 수시채용 증가’를 꼽았다. ‘올해 채용분야에서 주목 받을 것으로 보이는 키워드’를 조사한 결과 ‘신입직 수시채용 증가’를 꼽은 응답자가 31.5%(응답률)로 가장 많았다. 이어 ‘일자리 축소(26.0%)’, ‘AI채용의 확산(16.6%)’ 순으로 꼽은 응답자가 많았다.
잡코리아 변지성 팀장은...
2018년 하반기 최종 합격한 신입사원(87기)과 그 가족 등 1300여 명이 참석한 이번 행사에는 롯데지주 황각규 대표이사 부회장을 비롯해 롯데 계열사 인사팀장과 채용담당자, 선배사원 등이 자리를 함께해 사회인으로서 첫발을 내딛는 신입사원들을 격려했다.
‘당신의 꿈으로부터 롯데의 세상은 시작됩니다’라는 슬로건을 바탕으로 준비된 이번 뉴커머스...
2018년 하반기 최종 합격한 신입사원(87기)과 그 가족 등 1300여 명이 참석한 이번 행사에는 롯데지주 황각규 대표이사를 비롯해 롯데 계열사 인사팀장과 채용담당자, 선배사원 등이 자리를 함께해 사회인으로서 첫발을 내딛는 신입사원들을 격려한다.
‘당신의 꿈으로부터 롯데의 세상은 시작됩니다’라는 슬로건을 바탕으로 준비된 이번 뉴커머스 데이에서...
회사 관계자는 "3M 글로벌의 인사 시기와 LG화학의 인사시기를 조율한 적기에 인사를 낸 것뿐 다른 의미는 없다"고 설명했으나 구 회장이 취임 이후 권 부회장에 이은 수시 인사라는 점에서 경영 스타일을 엿볼 수 있다.
또한 LG 주력 계열사 중 LG생활건강의 차석용 부회장과 LG유플러스 이상철 부회장 이후 외부에서 처음으로 CEO를 영입한 만큼 LG그룹의...
국내 제약·바이오 기업 인사담당자들이 가장 중시하는 인재상은 ‘소통·협력’으로 나타났다.
한국제약바이오협회는 다음달 7일 열리는 한국 제약·바이오산업 채용박람회를 앞두고 회원사를 대상으로 진행한 사전 설문조사에서 45개 기업의 인사실무자들이 이같이 응답했다고 30일 밝혔다.
소통·협력은 가장 많은 인사실무자들이 꼽은 제약·바이오 산업계...