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파업은 막았지만…삼성전자 발목 잡는 ‘성과급 청구서’ 후폭풍

특별경영성과급 제도화 고정비 부담 우려전액 자사주 지급 고육책에 주주 반발경제계 “고임금 도미노 튈라” 긴장 삼성전자 노사가 총파업 직전 극적인 타협점을 찾으며 반도체 생산 중단이라는 최악의 파국을 면했다. 그러나 삼성전자가 받아든 성과급 청구서가 사측의 경영 유연성을 위축시킬 수 있다는 우려가 나온다. 반도체 부문 특별경영성과급은 향후 10년간 적용되

2026-05-21 17:31
[논현논단_조동근 칼럼] ‘삼전 노조’의 성과급 파업은 자기파괴적

임단협 뒤집는 행동에 정당성 상실영업익 배분 요구 주주이익 침해해‘AI 혁명의 과실’ 사회 비판 귀 담길 “행동하지 않으면 바뀌지 않는다. 총파업으로 우리의 가치를 증명하자”는 삼성전자 노조의 파업구호는 “물류를 세워 대한민국을 멈추게 하겠다”는 민노총 화물연대 구호의 판박이다. 삼전 노조는 “성과급 지급 기준 투명화와 샐러리캡(보상한도) 폐지”를

2026-05-18 06:00
삼성전자 노조, ‘깜깜이 성과급’ 정면 비판⋯ 이재용 회장에 서한 보내

SK하이닉스는 ‘영업이익 10% 성과급’ 합의…삼성 “EVA 불투명성 여전”“성과급 TF 유명무실”…사측 신뢰 추락 우려 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부가 회사의 성과급 제도 개선을 강하게 촉구하고 나섰다. 최근 SK하이닉스가 노사 합의를 통해 ‘영업이익의 10% 성과급 지급’을 확정한 가운데, 삼성전자는 여전히 불투명한 EVA 방식을 고수하고 있다

2025-09-02 12:50
이찬희 삼성 준감위원장 “이재용 회장과 조만간 만나 여러 현안 다룰 것”

"이재용 회장과 여러 현안, 심도 있게 나눌 것""노사 갈등 준법 이슈 없어...조금 더 지켜볼 것""한경협 회비, 필요한 부분 자료 요청 중" 이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장이 18일 “이재용 삼성전자 회장과 조만간 만나는 것으로 계획하고 있다”고 말했다. 이 위원장은 이날 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열린 준감위 회의 참석에 앞서 기자들과

2024-06-18 14:34
"TF는 관치"…은행 성과급 개선, 금융노조 벽에 막히나

"성과급을 범죄 수익 배분처럼 묘사정부 개입으로 해결할 일 아니다"성과보수 노사 합의 통해 결정 은행, 금융당국과 노조 사이 부담 금융당국이 은행 임직원의 성과급, 퇴직금 체계 개선에 나선 가운데 전국금융산업노조가 강력하게 반발하고 나섰다. 성과보수 산정체계는 노사 합의를 거쳐 만들어지는 만큼, 노조가 체계 개선안에 반기를 들 경우 정부의 은행권 성과

2023-03-22 05:00
[임원연봉 大해부] 성과급 논란 “아무리 받아도 박탈감 느끼는 MZ세대”

지난해 호실적을 기록한 전자 및 IT 업계를 중심으로 성과급을 둘러싼 논란이 뜨겁다. 특히 젊은 직원을 중심으로 불투명, 불공정한 성과급에 대한 불만이 크게 나타나고 있다. SK하이닉스는 성과급 논란으로 올해 초 홍역을 치렀다. 지난해 경영 실적이 좋았음에도 실적이 좋지 않았던 전년과 받은 액수가 같다고 반발이 일었다. 논란은 저년차 칙원

2021-02-26 06:00
루트로닉, ‘국가생산성대상 생산성 향상 선도부문’ 지경부장관 표창 수상

루트로닉은 지식경제부가 주최, 한국생산성본부가 주관하는 제35회 국가생산성대상에서 생산성 향상 선도기업부문 지식경제부장관 표창을 수상했다고 7일 밝혔다. 국가생산성대회는 산업현장에서 모범적인 혁신을 통해 생산성 향상 성과를 달성한 우수기업과 CEO·임직원 등에 대한 시상을 통해 국가생산성을 제고하기 위해 도입됐다. 생산성향상 선도기업은 특정분야

2011-09-07 13:59