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"인재가 곧 미래" 동부건설, 상반기 경력사원 입문교육

올해 현재까지 동부건설의 플랜트 분야 수주 규모는 약 2800억 원으로, 올해 수주액 약 25% 수준이다. 동부건설 관계자는 "인재가 곧 미래라는 방침으로 꾸준히 채용과 교육을 확대하고 있다"며 "더욱 활기찬 조직문화 조성과 지속가능한 성장을 창출할 수 있도록 인재 육성에 집중할 계획"이라고 말했다.

2024-05-31 11:12
동양생명, '챗GPT 업무개선 아이디어 페스티벌' 시상식 개최

이 시상식은 디지털 신기술을 활용해 사내 업무혁신 문화를 조성하고, 업무 효율성을 높이기 위해 기획됐다. 팀 혹은 개인으로 참가한 직원들은 인공지능(AI) 전문가가 함께하는 워크숍에 참여해 챗GPT에 대한 이해를 높이고, 이를 활용해 업무나 업무환경을 효과적으로 개선할 수 있는 자신만의 아이디어를 구체화하는 시간을 가졌다. 총 28개 팀의 다양한 아이디어들은...

2024-05-27 13:17
롯데 유통군HQ, 대표 집무실 개방…'패밀리데이' 첫 진행

배우자를 둔 남성 직원을 대상으로는 휴가를 제공하는 ‘예비아빠 초음파 휴가’도 시행 중이다. 노경석 롯데 유통군HQ 인재육성팀장은 “이번 패밀리데이에 많은 임직원 가족들이 참여해 함께 즐겼다”며 “앞으로도 유연한 조직 문화 정착과 가족친화적인 다양한 프로그램을 통해 일과 가정이 양립할 수 있는 기업문화를 적극 조성해 나갈 예정”이라고 말했다.

2024-05-12 13:22
농심, AI 기반 광고로 ‘2030 감성’ 겨냥

농심은 최근 마케팅, 식품안전, 회계 등 경영 현장에서 AI를 통한 미래지향적 기업문화 조성과 업무환경 효율화에 적극적이다. 지난해부터 임직원들을 대상으로 ‘AI를 이용한 콘텐츠 공모전’을 열고 있다. 올해 4월 농심의 미래모습을 주제로 진행한 ‘AI 숏폼 영상 공모전’에는 총 642건이 접수되는 등 높은 관심과 참여를 이끌어 냈다. 또한 농심은 AI 이미지 분석...

2024-05-08 09:27
포스코, 남성 육아제도 활용률 증가…4년간 4배 ‘훌쩍’

아빠 육아휴직 분위기 확산육아휴직자도 승진 가능 및복귀 시 희망부서 우선 고려 포스코의 지속적인 가족출산친화 문화 조성 노력에 힘입어 육아 휴직을 사용하는 사내 남성직원 수가 해마다 증가하고 있다. 7일 포스코에 따르면 남성 육아 휴직 인원은 2019년에는 33명이었으나 지난해 115명으로 4배 가까이 늘었다. 육아 휴직과 더불어 육아 목적으로 유연근무를...

2024-05-07 12:00
KCC, 사내 어린이집 운영…직원 ‘일ㆍ육아’ 병행 부담 덜어

안전하게 자연을 경험할 수 있도록 중간정원을 조성해 활용하고 있으며 인근 명달공원, 누리숲 놀이터 등으로 주 4회 이상의 외부 활동을 시행한다. 더불어 문화활동과 지역사회 연계 활동을 통해 아이들이 다양한 경험을 할 수 있도록 지원하고 있다. 이러한 노력으로 지난해 4월과 2021년 5월 국가 어린이집 평가에서 A등급을 받았다. 2022년에는 근로복지공단에서...

2024-05-02 16:05
동아쏘시오그룹사 대표들, 아침 식사·음료 주문받고 직원과 ‘소통’

동아쏘시오그룹사 대표들이 일일 매니저로 나서 임직원들과의 상호 신뢰감 구축과 유대감 조성을 위한 소통에 나서 눈길을 끌었다. 1일 동아쏘시오홀딩스에 따르면 지난달 26일부터 30일까지 그룹 대표이사들이 사내 카페 디에이원에서 일일 매니저로 나서며 임직원과 소통 시간을 가졌다. 순차적으로 이성근 DA인포메이션 사장, 박철호 동아오츠카 사장, 김민영...

2024-05-01 10:12
이스타항공, 중대재해 비상 대응 훈련 실시

자료로 제작해 훈련에 참여하지 못한 임직원을 위한 교육 교보재로 활용하며, 사고 발생 시 신속한 대처법을 전파하고 안전 문화를 확산할 예정이다. 이스타항공 관계자는 “임직원의 안전한 근로 환경을 조성하는 것이 안전운항으로 이어지는 일”이라며 “ “앞으로도 지속적인 훈련과 사내 안전 문화 조성을 통해 무사고, 무재해 사업장 조성에 힘쓰겠다”고 말했다.

2024-04-26 09:31
권원강 교촌 회장, ‘진심경영’ 첫 행보는 MZ세대 직원 소통

휴식과 소통의 공간으로 활용되는 10층 '해현각'에는 피트니스센터와 라이브러리(도서관), 전망형 라운지, 릴렉스룸, 실내정원 등이 조성됐다. 뿐만 아니라 교촌이 지향하는 문화와 비전을 선보이는 갤러리 ‘교촌 아카이브’와 교촌의 역사와 경영철학을 담은 공간 ‘교촌 철학관’, 고객 경험을 위한 브랜드 콘텐츠 플랫폼 공간 ‘브랜드존’, 장인정신으로 교촌의...

2024-04-25 08:52
"육아기 단축근무·시차출퇴근 효용감 커" [인구절벽 정책제언 ②-2]

한미글로벌 관계자는 “향후 10년 내 사내 출산율 2명을 목표로 다양한 제도를 보완 중”이라며 “우리 사회에 만연한 비혼과 저출산 원인을 제거해 결혼과 출산을 장려하고 일·가정 양립이 가능한 근무환경을 제공함으로써 아이를 낳고 싶은 환경을 지속 확대해 나가고자 한다”고 말했다. 롯데백화점은 2012년부터 여성 자동 육아휴직 제도를 도입했다. 도입 당시...

2024-04-25 05:00
HD현대 MZ봉사단 출범…첫 활동은 ‘목소리 기부’

MZ봉사단은 HD현대 그룹사 임직원 중 20, 30대 젊은 직원들이 모여 만든 사내 봉사단이다. 임직원들의 급여 나눔으로 조성된 HD현대1%나눔재단의 후원을 받아 지난달 출범했다. 봉사단은 첫 활동으로 한국어가 서툴러 자녀에게 책 읽어주는 데 어려움을 겪는 다문화 가정을 위한 목소리 기부에 나섰다. 30명의 봉사단원은 전문 성우로부터 보이스 트레이닝을 받은 후...

2024-04-23 15:24
NH농협생명, 사내혁신조직 '이노베이션 유닛' 2기 출범

향후 농협생명은 주요 결과물에 대해 수익성 분석 등 세부 사업성을 검토할 계획이다. 윤해진 농협생명 대표이사는 “혁신조직을 통해 변화에 빠르게 적응하고 임직원이 주도하는 사내문화가 조성되기를 바란다”며 “건전한 혁신문화 확산을 통해 지속성장 기반을 구축하도록 노력할 것”이라고 말했다.

2024-04-15 09:32
"어려워도 상생합시다"...건설업계, 기부·봉사 등 ESG 경영 강화 '박차'

또 롯데건설은 샤롯데 봉사단과 ‘그린팜(Green Farm)’ 친환경 텃밭 조성에 나섰다. 그린팜은 서울 강서구 등촌4종합사회복지관이 관할하는 친환경 텃밭 프로그램의 일환으로, 롯데건설은 지난해 7월부터 10월까지 진행했던 ‘탄소 감축 씨앗 심기 캠페인’을 통해 마련한 기금으로 이번 봉사를 진행했다. 여기서 재배한 농산물은 올해 하반기 수확해 소외계층...

2024-04-14 14:57
한샘, 임직원 협의체 ‘체인지 에이전트’ 2기 발족

회사와 구성원이 함께 성장할 수 있는 기업문화를 조성하기 위해 만들었다. 기업문화의 방향, 비전, 미션 등 중요한 의사 결정 과정에서 임직원의 의견이 적극적으로 반영될 수 있도록 회사와 소통하는 역할을 맡는다. 올해 활동 예정인 2기는 근로자 대표 3명을 포함해 총 21명으로 구성됐다. 주변 동료들의 추천을 바탕으로 엄격한 기준을 적용했다. 직원들의 의견을...

2024-04-11 13:33
KB금융, 분당 수내초서 '늘봄학교 샌드아트 체험 수업' 진행

KB금융 관계자는 "심각해진 우리나라 저출생 문제는 기업이 일과 가정을 양립할 수 있는 육아 환경 조성에 앞장설 때 극복할 수 있다"며 "늘봄학교에 대한 지원과 함께 KB국민은행의 '재채용 조건부 육아퇴직 제도'와 같은 사내제도 개선을 통해 아이를 낳고 키우기 좋은 세상을 만드는 데 최선을 다하고 있다"고 말했다.

2024-04-08 10:52
비정규직 차별, 여직원 정수리에 뽀뽀…저축은행 등 노동법 위반 185건 적발

조치와 조직문화 개선을 요구했다. 이정식 고용부 장관은 “현재 우리 노동시장은 저출생·고령화에 직면해 있고, 산업·인구구조 변화에 따른 노동시장 급변으로 고용형태도 다양해지고 있다”며 하면서 “다양한 고용형태의 근로자가 정당한 보상을 받고, 눈치 보지 않고, 육아 지원제도를 활용할 수 있도록 공정한 노동시장 조성을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

2024-04-03 12:00
‘미래 성장동력’은 이것…제약기업들, 주총서 회사 성장 전략 제시

목표 달성과 성과 창출에 집중하는 기업 문화 조성과 함께 조직 안정화에도 힘쓸 계획”이라고 밝혔다. 삼진제약은 올해 내실 경영을 통한 안정적 성장과 이를 기반으로 한 수익성 개선에 주력한다. 지난달 22일 서울 서교동 본사에서 열린 주주총회에서 최용주 삼진제약 대표이사는 “대내외적으로 경영 환경의 불확실성이 지속하고 있지만, 토탈헬스케어...

2024-04-02 05:00
한ㆍ일 경제단체 “저출산 문제에 기업 존폐 달려…양국 시너지 필요”

정철 한경협 연구총괄대표 겸 한경연 원장은 “저출산은 노동력과 구매력 감소, 경제 성장 둔화, 사회 보장 체계의 부담 가중으로 이어지며 지역소멸은 국토의 균형 발전 저해, 지역 공동체의 붕괴, 문화적 다양성의 손실 등 부정적 영향을 가져온다”며 “이는 단기간에 해결할 수 있는 단순한 문제가 아니며, 구조적인 변화와 장기적인 대책이 필요하다”고...

2024-03-28 15:00
청호나이스, ESG 경영 실천...‘미세플라스틱 제로 릴레이 챌린지’ 진행

첫 도전은 정휘철 청호나이스 부회장이 참여해 사내 친환경 문화를 조성하고, 임직원들의 관심과 동참을 독려할 예정이다. 청호나이스는 이번 챌린지를 통해 인증된 사진 건당 1만 원을 환경기금으로 적립해 추후 환경보호 활동에 사용할 계획이다. 이번 사내 챌린지는 환경부 주도로 진행되는 ‘바이바이 플라스틱’ 캠페인에 더 적극적으로 동참하기 위해 기획됐다....

2024-03-25 10:39
'워라밸' 찾아 로펌 떠나는 젊은 변호사들

이 변호사는 “특히 요즘 남녀 공동 육아문화가 조성되며 젊은 변호사들이 늦은 시간 업무를 부담스러워하는 편”이라고 말했다. 또한, 대형 로펌에서는 사건 수임을 위해 동료 변호사들을 대상으로 ‘내부 영업’을 해야 하는 경우가 적지 않은데, 이 과정에서 로펌 내부 변호사들끼리 경쟁이 심화되다보니 ‘차라리 밖에서 혼자 하겠다’며 퇴사하는 경우가 많다고...

2024-03-24 09:00

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