SK AX가 인공지능(AI) 시장을 선도하고, AI 혁신을 가속화하기 위해 조직을 개편하고 임원 인사를 단행했다고 4일 밝혔다. 최고경영책임자(CEO) 직속으로 최고AI혁신책임자(CAIO)를 신설해 전사 AI를 관장하도록 하는 게 핵심이다.
이번 개편은 AI 기술 연구와 상품의 개발·관리 역량을 강화하여 시장 변화에 빠르게 대응하고 고객사의 비즈니스
글로벌 회계·컨설팅 법인 EY한영(대표이사 박용근)은 기업 경영 전반에서 인공지능(AI)이 핵심 과제로 부상한 흐름에 발맞춰, 그동안 여러 부문에서 독자적으로 운영되던 AI 조직을 전사적 차원의 통합 AI 전문조직인 'EY AI 허브(Hub)'로 통합 운영한다고 26일 밝혔다.
EY AI 허브는 2020년에 국내 회계법인 최초로 EY컨설팅 내에 설립된
SK C&C 2025년 조직 개편 및 임원인사ICT 고객사 AI 전환 돕는 'AT 서비스 부문' 신설
SK C&C가 ICT 서비스 사업 조직과 AT(인공지능 전환) 사업 조직을 재편해 ‘AT서비스부문’을 신설했다.
SK C&C는 이같은 내용이 담긴 2025년 조직 개편 및 임원 인사를 단행한다고 발표했다. 이번 조직 개편은 'AI·DT 전환'(AI
데브시스터즈는 삼성전자 출신의 김민석 CMO(최고마케팅책임자)를 영입했다고 1일 밝혔다.
김 신임 CMO는 삼성전자 영상디스플레이 사업부 전략마케팅팀에서 18년간 재직하며 제품 기획부터 커뮤니케이션, 브랜드 전략까지 마케팅 전반을 경험한 전문가다. 과거 삼성전자 TV사업을 세계 1등으로 이끈 보르도TV의 상품기획자로 제품의 컨셉을 발굴하고 이를 시장
국내 주요 금융지주사의 잇따른 투자은행(IB) 부문 대형화에 자본시장이 들썩이고 있다. 400조 원이 넘는 자산을 굴리는 ‘금융 공룡’들의 이러한 움직임은 성장한계에서 벗어나려는 생존전략과 맞닿아 있는 것으로 분석된다.
27일 금융권에 따르면 신한금융은 이날 오후 임시이사회를 열어 은행, 증권, 캐피탈 4개 계열사의 CIB(기업투자금융) 통합 등을 골자로
조양호 한진그룹 회장이 임원들을 대상으로 고강도 체질 개선을 통한 흑자 전환을 주문했다.
조 회장은 23일 인천 하얏트리젠시인천 호텔에서 1박2일간 열린 2014년 임원세미나에서 “비장한 각오, 위기 의식을 가지고 제로베이스에서 체질 개선에 성공해 올해는 흑자 달성의 전환점이 돼야 한다”며 “이와 함께 해외 시장을 적극 개척해 경쟁력 있는 글로벌 항공사
은행권 노사 갈등이 수면 아래서 계속되고 있다. 대내외적으로 금융회사의‘탐욕’에 대한 비난이 이어지고 있는 만큼 예전보다는 서로 목소리를 낮추고 있지만 해결 현안에 대한 논쟁은 끊이지 않고 있다.
28일 금융권에 따르면 국민은행은 최근 금융산업사용자협의회와 전국금융산업노동조합이 체결한 임금협상과 관련한 내용에 대해 은행 측과 협상을 추진 중이다.
임단협
“신한금융투자의 퇴직연금부는 퇴직연금의 고유한 특성에 맞춰 어떠한 시장변화에도 모든 가입 고객분들에게 연금운용의 본질인 ‘절대만족추구’를 최고의 가치철학으로 삼고 있습니다.”
신한금융투자 퇴직연금부 유해훈 부장(사진)은 퇴직연금 운용 철학에 대해 이같이 강조하며 “세심한 상품운용과 치밀한 사후관리를 통해 신한금융투자가 추구하는 자산영업의 탄탄한 토