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삼성전자 잠정합의안 투표 나흘째…참여인원 5만명 돌파ㆍ투표율 88% 육박

삼성전자 임금협상 잠정합의안에 대한 노동조합 찬반 투표가 나흘째 진행 중인 가운데 참여 인원이 5만 명을 넘기며 투표율이 88%에 육박했다. 25일 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부에 따르면 조합원 투표율은 이날 오후 4시 30분 기준 87.93%를 기록했다. 전체 투표권자 5만7301명 가운데 5만387명이 참여했다. 투표는 22일 시작돼 27일

2026-05-25 16:53
삼성전자 잠정합의안 투표 나흘째…투표율 86% 돌파

삼성전자 임금협상 잠정합의안에 대한 노동조합 찬반 투표가 나흘째 진행 중인 가운데 투표율이 86%를 넘어섰다. 25일 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부에 따르면 조합원 투표율은 이날 오전 8시 29분 기준 86.16%를 기록했다. 전체 투표권자 5만7291명 가운데 4만9363명이 참여했다. 투표는 22일 시작돼 오는 27일 오전 10시까지 진행된다

2026-05-25 15:00
삼성전자 임금협상 찬반 투표율 85%…사업부별 보상 격차에 촉각

삼성전자 임금협상 잠정 합의안에 대한 노동조합 투표가 실시된 지 사흘째인 24일 투표율이 85%에 달했다. 업계에 따르면 삼성전자 2026년도 임금교섭 잠정합의안에 대한 노동조합 찬반 투표율이 사흘 만에 80%를 넘어섰다. 반도체 부문과 완제품 부문 간 성과급 격차를 두고 조합원 사이에서 찬반이 엇갈리는 가운데 잠정합의안 가결 여부에 관심이 쏠린다.

2026-05-24 17:45
삼성전자 노조 ‘잠정합의안’ 투표율 57.4%…3시간 반만에 3만명 몰려

대부분 DS로 구성된 초기업노조찬성 비중 높을 가능성 삼성전자 노조의 2026년 임금·단체협약 잠정 합의안 찬반 투표가 시작된 가운데, 개시 3시간30분 만에 선거인 절반 이상이 투표에 참여한 것으로 나타났다. 22일 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부에 따르면 이날 오후 5시30분 기준 총선거인 5만7290명 가운데 3만2882명이 투표를 마쳤다. 투

2026-05-22 18:08
파업은 막았지만…삼성전자 발목 잡는 ‘성과급 청구서’ 후폭풍

특별경영성과급 제도화 고정비 부담 우려전액 자사주 지급 고육책에 주주 반발경제계 “고임금 도미노 튈라” 긴장 삼성전자 노사가 총파업 직전 극적인 타협점을 찾으며 반도체 생산 중단이라는 최악의 파국을 면했다. 그러나 삼성전자가 받아든 성과급 청구서가 사측의 경영 유연성을 위축시킬 수 있다는 우려가 나온다. 반도체 부문 특별경영성과급은 향후 10년간 적용되

2026-05-21 17:31
전영현 삼성전자 부회장 “갈등 뒤로하고 하나로 힘 모으자”…결속 강조

전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문장 겸 대표이사 부회장이 2026년 임금협상 잠정합의 이후 임직원들에게 조직 결속과 화합을 강조하는 메시지를 전달했다. 21일 업계에 따르면 전 부회장은 이날 사내 소통 채널을 통해 DS부문 임직원 대상 담화문 ‘다시 한마음으로 함께 갑시다’를 공지했다. 그는 담화문에서 “노동조합과 회사는 2026년 임금협상에 잠

2026-05-21 16:16
삼성전자 노사, 총파업 문턱서 극적 타결…성과급 제도 손질ㆍ특별보상 합의

노조, 총파업 일단 유보…잠정합의안 조합원 찬반투표 돌입고용노동부 장관 중재 끝 합의안 도출…21일 예고 총파업 철회 수순파운드리·HBM 공급망 우려 일단 해소…반도체 업계 안도 삼성전자 노사가 총파업 직전 마지막 협상에서 극적으로 합의했다. 중앙노동위원회 1·2차 사후조정 결렬 이후 총파업 가능성이 커졌지만 고용노동부장관까지 직접 중재에 나서 재협상 끝

2026-05-21 00:03
삼성전자 노사 “적자사업부 분배 방식 이견 좁혀”…특별보상 제도화

삼성전자 노사가 잠정합의에 이르는 과정에서 적자사업부를 둘러싼 성과 분배 방식이 핵심 쟁점이었던 것으로 나타났다. 노사는 기존 보상 원칙을 유지하면서도 적자사업부 분배 방식을 둘러싼 이견을 좁히며 절충점을 찾았다. 김영훈 고용노동부 장관은 20일 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사 교섭 브리핑에서 “언론에서 많이 보도됐듯이 분배 방식을 두고 회사는

2026-05-20 23:33
[종합] 삼성전자 총파업 멈췄다…노사 잠정합의, 18일 파업 유보

성과급 갈등 끝 ‘극적 봉합’…22~27일 조합원 투표 최종 변수김영훈 노동부 장관 중재·중노위 조정 결실…노사 “상생 출발점” 삼성전자 노사가 총파업 직전 극적으로 임금협약 잠정합의안을 도출하면서 예정됐던 총파업이 일단 멈춰 섰다. 성과급 제도 개편과 보상체계를 둘러싸고 반년 넘게 이어진 갈등은 봉합 국면에 들어갔지만, 최종 타결 여부는 조합원 찬반투표

2026-05-20 23:30
삼성전자 “‘성과 있는 곳에 보상’ 원칙 지키며 노조와 잠정 합의”

여명구 삼성전자 DS(디바이스솔루션·반도체)부문 피플팀장(부사장)은 20일 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사 교섭 관련 브리핑에서 “오늘 노동조합과 잠정 합의를 했지만 ‘성과가 있는 곳에 보상이 있다’는 원칙은 지켜졌다”며 “그 원칙을 유지하면서도 최적의 방안을 서로 아이디어를 내고 대화를 통해 찾았다”고 말했다. 그는 이어 “특히 이번 잠정

2026-05-20 23:09
파업 벼랑 끝 삼성전자, 노사교섭 극적 재개⋯노동장관 직접 중재

중앙노동위원회(이하 중노위)의 2차 사후조정 결렬로 총파업 초읽기에 들어갔던 삼성전자 노사가 극적으로 다시 마주 앉았다. 사태의 심각성을 고려해 김영훈 고용노동부 장관이 직접 중재자로 나섰다. 20일 고용노동부에 따르면 삼성전자 노사는 이날 오후 4시 25분 노동부 경기고용노동청에서 임금협상 교섭을 재개했다. 교섭에는 노측 대표교섭위원인 최승호 삼성전

2026-05-20 15:55
총수ㆍ정부ㆍ재계 총출동 ‘호소’ 했지만⋯노조, 21일 총파업 강행 선언 [삼성전자 노사협상 결렬]

삼성전자 노사의 총파업을 막기 위해 대통령과 총수, 정부, 재계까지 전방위 설득전에 나섰지만 결국 협상 결렬을 막지 못했다. 총파업이 단순 임금 갈등을 넘어 반도체 공급망과 국가 경제 전반에 미칠 충격이 크다는 우려가 이어졌지만, 성과급 체계를 둘러싼 입장차는 끝내 좁혀지지 않았다. 20일 재계와 중앙노동위원회(중노위)에 따르면 18일부터 사흘간 이어진

2026-05-20 13:08
[종합] 삼성 노사 끝내 결렬…노조 “총파업 강행” vs 사측 “과도한 요구 수용 못해” [삼성전자 노사협상 결렬]

중노위 사후조정 3일 만에 종료…21일부터 18일간 총파업 예고삼성 “성과 있는 곳에 보상 원칙 훼손”…노조 “조정안 수용했지만 사측 결단 못 내려” 삼성전자 노사가 중앙노동위원회(중노위) 사후조정 마지막 협상에서도 합의에 실패했다. 노조는 중노위 조정안을 받아들였지만 사측이 최종 결론을 내리지 못했다며 예정대로 총파업에 돌입하겠다고 밝혔다. 반면 회사는

2026-05-20 12:46
삼성 노사, 자정 넘긴 ‘마지막 담판’…총파업 D-1에도 협상 계속

중노위 최종 시한 넘겨 밤샘 조정…핵심 쟁점 여전하지만 접점 모색 관측50시간 넘긴 마라톤 협상…21일 총파업 앞두고 ‘극적 타결’ 기대도 삼성전자 노사가 총파업을 하루 앞둔 20일 새벽까지 협상을 이어가며 마지막 접점을 찾고 있다. 중앙노동위원회(중노위)가 제시한 사실상 최종 조정 시한을 넘겼지만 노사는 자정을 지나서도 교섭장을 떠나지 않았다. 총파업

2026-05-20 00:17
삼성 협상에 촉각⋯사업부·계열사·하청 성과급 연쇄 도미노 우려

삼성전자 노사가 협상 과정에서 드러난 ‘성과급 제도 개편’ 이슈가 산업계 전반에 거센 후폭풍을 몰고 올 전망이다. 업계에서는 이번 협상이 단순한 개별 기업의 임금 교섭을 넘어, 향후 삼성전자의 사업부별 보상 체계 개편은 물론 계열사와 협력업체, 나아가 타 제조업 노사 협상까지 뒤흔드는 ‘성과급 도미노’의 시발점이 될 수 있다는 우려가 커지고 있다. 특히

2026-05-19 19:30
삼성전자 노조 내부 균열 커지나…일부 조합원, 노동부에 “절차 위반” 진정

파업 추진·규약 개정 과정 문제 제기… “조합원 의견 반영 부족” 주장성과급 배분·조합비 인상 두고 내부 반발 확대총파업 앞두고 노노갈등 수면 위 삼성전자 최대 노조인 초기업노조 삼성전자지부를 둘러싼 내부 반발이 공식화됐다. 일부 조합원이 노조 지도부의 파업 추진과 교섭 과정에 절차적 문제가 있었다며 고용노동부에 진정을 제기했다. 19일 업계에 따르면

2026-05-19 16:02
삼성전자 총파업 D-2⋯노사, 운명의 ‘마지막 담판’

18일 중노위 2차 사후조정 결론 못 내…19일 오전 10시 협상 재개박수근 중노위원장 “평행선…파업 안 되도록 조율해야”정부·재계 총출동에도 접점 못 찾아…총파업 현실화 우려 지속 삼성전자 노사가 총파업 예고 시점을 불과 이틀 앞두고 사실상 마지막 벼랑끝 협상에 나선다. 노조가 예고한 총파업이 임박한 만큼 이번 회의가 마지막 협상이 될 전망이다. 삼성

2026-05-19 07:00
삼성전자 노조, 법원 위법쟁의 가처분 인용에 “쟁의권 행사에 제약 없어”

법원, 총파업 앞두고 사측 가처분 일부 인용 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자 지부 간 갈등이 이어지는 가운데, 노조 측이 법원의 가처분 결정을 두고 “실질적인 쟁의권 행사에는 큰 제약이 없는 판단”이라고 해석하며 예정된 파업 강행 방침을 재확인했다. 18일 업계에 따르면 수원지방법원은 이날 수원지법 민사31부(신우정 부장판사)는 18일 삼성전자가 초기

2026-05-18 13:59
삼성전자 DX노조원들, 교섭 중지 가처분 신청…절차적 정당성 지적

법무법인 노바 통해 신청“단체협약 체결되면 근로조건에 영향”18일 노사 사후조정 회의 삼성전자 DX(디바이스경험) 부문 직원들이 최대 노조인 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조)를 상대로 임단협 교섭 중단을 요구하는 가처분 신청을 제기했다. DS(반도체·디바이스솔루션) 중심으로 교섭이 이뤄지며 DX 부문 의견이 배제됐다는 문제 제기다. 18일 법조계와

2026-05-18 08:49
[논현논단_조동근 칼럼] ‘삼전 노조’의 성과급 파업은 자기파괴적

임단협 뒤집는 행동에 정당성 상실영업익 배분 요구 주주이익 침해해‘AI 혁명의 과실’ 사회 비판 귀 담길 “행동하지 않으면 바뀌지 않는다. 총파업으로 우리의 가치를 증명하자”는 삼성전자 노조의 파업구호는 “물류를 세워 대한민국을 멈추게 하겠다”는 민노총 화물연대 구호의 판박이다. 삼전 노조는 “성과급 지급 기준 투명화와 샐러리캡(보상한도) 폐지”를

2026-05-18 06:00

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