대구도시개발공사는 최근 광주광역시도시공사와 대구 군위군 부계면 일원에서 ‘2026년 노사공동 달빛동맹 상생프로그램’을 추진했다고 9일 밝혔다.
대구ㆍ광주 도시 간 우호협력 관계 강화와 사회적 책임 실천을 위해 마련된 이번 행사에는 양 기관 노조 및 임직원 50여명이 참여했다.
참석자들은 군위군 지역 사과 농가를 방문해 사과 수확과 운반 등 농촌 봉사활
KT가 추진 중인 신노사문화 정착을 위한 노력에 대해 산업계 전반에서 주목하고 있다. 장학제도를 획기적으로 개선하고 노사 스스로 ‘투쟁’이 아닌 ‘봉사’라는 자세로 사회에 녹아들고 있는 것이다.
KT노동조합은 지난 3월 ‘올레 KT 창조적 신노사문화 공동선언’과 함께 지속적인 기업가치 창출과 사회적 책임 실천 등 상생의 신노사문화 확산에 힘을 모으고
지난해 3월 민주노총을 탈퇴한 영진약품의 홍승고 노조위원장은 자칭 회사내 최고 세일즈맨이다. 일주일에 한 두 번은 영업사원들과 판촉 문구가 적힌 하얀띠를 두르고 영업활동에 나선다. 약국, 병원 등 가리지 않는다.
회사도 노조의 변신에 고무돼 구조조정 대신 영업실적에 따른 성과급을 지급하는 쪽으로 방향을 선회했다. 홍 위원장은 "이런 게 진정 노조가 해
KT와 KT노동조합이 노사문화의 새로운 패러다임을 제시하고 나서며 업계의 주목을 받고 있다.
KT와 KT노조는 5일 서초동 KT 올레캠퍼스에서 이석채 회장과 김구현 KT노조위원장이 참석한 가운데‘올레 KT 창조적 신노사문화 공동선언’을 채택하고 지속적인 기업가치 창출과 사회적 책임 실천 등 상생의 신노사문화 확산에 노사가 힘을 모으기로 했다.
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