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  • 실업급여 수급자, 비수급자보다 재취업 후 임금 더 받았다
    실업급여 수급자, 비수급자보다 재취업 후 임금 더 받았다
    퇴직 후 공백기에 실업급여를 받은 사람이 재취업 후 더 많은 임금을 받는 것으로 나타났다. 실업급여가 구직자에게 ‘더 좋은 일자리’ 탐색 기회를 제공함을 시사한다. 한국고용정보원은 최근 발간한 ‘노동이동과 임금구조’ 연구보고서에서 이 같은 분석 결과를 제시했다. 연구진은 2018~2023년 고용보험 피보험자의 이직·채용정보 등을 활용해 실업급여 수급이
    2026-07-05 11:11
  • 한은 "'삼전닉스' 역대급 성과급, 타 업종 급여ㆍ물가에 상방압력" [물가목표 점검]
    한은 "'삼전닉스' 역대급 성과급, 타 업종 급여ㆍ물가에 상방압력" [물가목표 점검]
    한은, '일부 IT업종 임금상승의 물가파급 가능성 점검' 보고서 공개 최근 주요 반도체 기업들의 역대급 실적이 거액의 성과급 지급 이슈로 이어지는 가운데 해당 기업들의 이례적으로 높은 특별급여가 여타 사업 급여 상승세에도 영향을 미치는 것으로 나타났다. 더 나아가 국내 물가 상방 압력으로도 작용할 수 있다는 주장도 제기됐다. 한국은행 조사국은 17일
    2026-06-17 14:00
  • 경총 “고용시장 K자 양극화 심화…20·30세대 ‘쉬었음’ 역대 최다”
    경총 “고용시장 K자 양극화 심화…20·30세대 ‘쉬었음’ 역대 최다”
    한국경영자총협회가 최근 국내 고용시장의 구조적 불균형이 심화되고 있다며 노동시장 개혁 필요성을 강조했다. 경총은 17일 ‘최근 고용 흐름의 주요 특징과 시사점’ 보고서를 통해 △K자형 고용 양극화 심화 △20·30세대 ‘쉬었음’ 인구 증가 △노동이동성 저하를 고용시장의 주요 특징으로 제시했다. 최근 고용은 신산업과 60대 이상, 대기업, 상용직을 중심으
    2026-05-17 12:00
  • 미국 고용시장 ‘정체 상태’…“청년들만 더 어려워졌다”
    미국 고용시장 ‘정체 상태’…“청년들만 더 어려워졌다”
    실업률 상승에도 대규모 해고 없는 모순관세·이란전·AI 확산에 기업 채용 관망청년층, 일자리 찾기 한층 힘들어져 미국 노동시장이 해고와 채용이 동시에 둔화하는 이례적인 ‘정체 상태’에 빠졌다는 분석이 제기됐다. 이런 이례적인 상황에서 기존 직장을 가진 근로자들은 비교적 안정적이지만 청년층과 구직자들은 일자리 문이 좁아지면서 체감 고용 상황이 빠르게 악화하
    2026-05-09 16:35
  • 내수 침체 속 경쟁은 격화…첫 창업 줄고 ‘재창업’ 늘고[사라지는 청년 소상공인②]
    내수 침체 속 경쟁은 격화…첫 창업 줄고 ‘재창업’ 늘고[사라지는 청년 소상공인②]
    좀처럼 나아지지 않는 경영 환경에도 소상공인들은 버티기 중이다. 끝나지 않는 내수 부진과 진입 장벽이 낮은 업종을 중심으로 한 극심한 경쟁, 고물가·고환율 등 지속적인 수익 압박까지 더해져 창업은 기피하고 휴·폐업은 늘어난다. 임금 근로자로의 전환이 쉽지 않은 탓에 비자발적 재창업 역시 늘고 있다. 전문가들은 전직과 재취업, 재창업 등 보다 적극적인 대책
    2026-03-16 05:01
  • [논현광장_임미화의 부동산, 가격 너머] ‘살고 싶은 곳’ 묻지 않는 주택정책
    [논현광장_임미화의 부동산, 가격 너머] ‘살고 싶은 곳’ 묻지 않는 주택정책
    공급 적지 않은데 살 만한 집은 없어주거선택, 가격보다 삶의 질에 방점수요 방향 부응해야 정책 효과 나와 부동산을 이야기할 때 우리는 너무 쉽게 가격부터 묻는다. 얼마가 올랐는지, 얼마나 떨어졌는지, 지금이 살 때인지 기다릴 때인지가 늘 질문의 중심에 놓인다. 그러나 시장을 조금만 다른 각도에서 바라보면, 가격보다 먼저 물어야 할 질문이 따로 있다. ‘사
    2026-02-26 06:00
  • ‘구조’ 아닌 ‘사업’ 중심…“방법을 바꿔야” [인구정책 새로고침 下]
    ‘구조’ 아닌 ‘사업’ 중심…“방법을 바꿔야” [인구정책 새로고침 下]
    전문가들은 단기 세부사업 중심의 저출산 대응은 한계가 뚜렷하다고 평가한다. 각각의 정책이 개별적인 효과를 지닌다 해도 조합의 형태로 함께 집행되면 역효과가 발생할 수 있어서다. 저출산 문제는 다양한 원인구조를 지닌다. 청년층의 수도권 쏠림이 심화하면 부동산, 일자리 등 제한적인 자원을 놓고 경쟁이 심화하고 이는 혼인 연기·기피로 이어진다. 혼인한 뒤에
    2025-07-25 05:00
  • 고령자 일자리도 성별 임금 격차 커⋯취업 연령 오를수록 '하향 평준화'
    고령자 일자리도 성별 임금 격차 커⋯취업 연령 오를수록 '하향 평준화'
    고령자 노동시장에서도 성별 임금 격차가 상당한 것으로 나타났다. 22일 한국고용정보원에 따르면, 고용정보원은 최근 이 같은 내용이 담긴 ‘고용보험DB를 활용한 연령계층별 노동이동 분석’ 보고서를 발간했다. 보고서에 따르면, 1963년 이전 출생해 지난해 6월 기준으로 임금근로자인 고령자 중 70% 이상이 60세 이후 취업한 일자리였다. 이들의 75%
    2025-06-22 12:54
  • 채용시장 한파에 초단시간 일자리 ‘역대 최다’…노동시장 개혁 목소리
    채용시장 한파에 초단시간 일자리 ‘역대 최다’…노동시장 개혁 목소리
    경총 ‘고용 흐름과 특징 시사점’ 보고서임금근로자 신규채용 7분기 연속 감소비자발적 실직자 코로나 이후 3년 만에 증가“노동 개혁으로 위축된 고용시장 회복시켜야” 채용시장에 한파가 몰아치며 비자발적 실직이 증가하는 등 고용시장 위축 현상이 심화하고 있다. 재계에서는 고용 회복을 위해 노동 관련 법과 제도를 개선하는 등 노동시장 개혁이 필요하다는 주장이
    2025-04-28 12:00
  • 일본도 평생직장 사라졌다…‘이직희망’ 중장년층 5년 새 30% 늘어
    일본도 평생직장 사라졌다…‘이직희망’ 중장년층 5년 새 30% 늘어
    장기근속자와 경력직 임금차 축소종신고용 개념 희미해져정년 연장·폐지로 근로 기간 늘어 일본에서도 ‘평생직장(종신고용)’ 개념이 점차 사라질 조짐이 나타나고 있다. 니혼게이자이신문(닛케이)은 20일 총무성 조사를 인용해 일본 내 이직을 희망하는 45~64세 중장년층이 올해 1분기 기준 378만 명으로 집계됐다고 보도했다. 이는 5년 전인 2018년 연평균 대
    2023-06-20 14:44
  • 성별·학력·나이 같아도… 전자부품제조업이 서비스업보다 임금 54% 더 받는다
    성별·학력·나이 같아도… 전자부품제조업이 서비스업보다 임금 54% 더 받는다
    한은 '산업 간 임금격차 확대 분석' 보고서 발표최근 들어 산업간 임금격차 더 확대 근로자의 성별, 학력, 나이, 경력 등이 같아도 어떤 산업에 종사하는지에 따라 임금 격차가 크다는 연구결과가 나왔다. 특히 최근 들어 이 같은 산업간 임금 격차는 더 확대되고 있다. 3일 한국은행 조사국 고용분석팀은 '산업 간 임금격차 확대 분석' 보고서를 통해 이
    2023-02-03 12:00
  • 메리츠증권 “불확실성 여전…10~11월 변동성 확대 구간”
    메리츠증권 “불확실성 여전…10~11월 변동성 확대 구간”
    10월 초에 일시적으로 나타난 안도랠리는 영국중앙은행(BOE) 대응과 섣부른 연준 피벗(pivot·정책전환) 기대의 합작품이라며 10~11월은 변동성 확대 구간이라는 분석이 나왔다. 11일 이승훈 메리츠증권 연구원은 “지난달 28일 영란은행의 장기국채 매입과 10월 초 미국 경기둔화 및 노동시장 과열 완화를 시사하는 9월 ISM제조업 지수와 8월 구인
    2022-10-11 08:04
  • 고령층 해고·퇴직자에 재취업 지원, 의무대상 기업의 절반뿐
    고령층 해고·퇴직자에 재취업 지원, 의무대상 기업의 절반뿐
    정년퇴직·희망퇴직·명예퇴직 등 비자발적 사유로 퇴직을 앞둔 50세 이상 근로자에게 재취업 지원서비스 제공을 의무화했음에도 의무 이행률은 기업 기준 50%대, 근로자 기준 20%대에 머무는 것으로 조사됐다. 고용노동부는 15일 이 같은 내용의 ‘2021년 재취업 지원서비스 의무화에 따른 기업의 제도 운영 결과’를 발표했다. 재취업 지원서비스 의무화는
    2022-09-15 12:00
  • '코로나19 충격' 2020년 대졸자 고용률 10년 내 최저
    '코로나19 충격' 2020년 대졸자 고용률 10년 내 최저
    고용률 37.1%…비경제활동률 41.4% 최고치 "규제개혁과 직업 훈련 프로그램 확대해야"경총, 신규 대졸자의 고용 특성과 시사점 발표 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 2020년 대졸자 신규 고용률이 10년 내 최저치를 기록했다는 분석이 나왔다. 한국경영자총협회는 14일 통계청의 경제활동인구조사를 인용ㆍ분석한 '신규 대졸자의 고용 특
    2022-06-14 14:29
  • "쉬운 해고 갈등 초래…임금ㆍ근로시간 유연화 중심 노동개혁해야"
    "쉬운 해고 갈등 초래…임금ㆍ근로시간 유연화 중심 노동개혁해야"
    일자리연대, '새정부에 바란다-노동개혁과 일자리정책' 토론회 "더 많은 일자리 창출 위해 공공-민간-개인 주도 정책 펼쳐야" "차기 정부는 사회적 갈등이 불가피한 해고 유연화(쉬운 해고)와 같은 이슈는 피하고, 임금 체계 및 근로시간 유연화 등 노동시장 전반의 유연성 제고와 근로자 사회적 보호 강화를 위한 사회보험 확대 등을 패키지로 추진해야 한다."
    2022-03-30 15:02
  • 고령화로 2030년 생산가능인구 320만 명 감소…구인난 가중
    고령화로 2030년 생산가능인구 320만 명 감소…구인난 가중
    고령화로 2030년까지 15~64세 생산가능인구가 320만 명 넘게 감소할 것으로 전망됐다. 생산인력을 구하기 힘든 상황이 갈수록 심화될 수 있다는 얘기다. 고용노동부와 한국고용정보원이 3일 발표한 '2020∼2030 중장기 인력수급 전망'에 따르면 15∼64세 생산가능인구는 2020년 3663만9000명에서 2030년 3343만7000명으로 320만2
    2022-02-03 10:32
  • "빠른 고용회복 위해 노동시장 경직성 완화·사회안전망 필요"
    "빠른 고용회복 위해 노동시장 경직성 완화·사회안전망 필요"
    지난 10년간 우리나라 주요 고용지표가 OECD(경제협력개발기구) 회원국 중 상대적으로 양호한 모습을 보이고 있다는 평가가 나왔다. 그러나 향후 빠른 고용 회복을 위해선 노동시장 경직성을 완화하는 동시에 사회안전망을 촘촘하고 내실 있게 구축해야 한다는 지적이 나온다. 한국경영자총협회(경총)는 9일 '지난 10년간 주요 고용지표 국제비교와 시사점' 보고
    2021-09-09 12:00
  • [2022 예산안] 대선 앞두고 복지·지방재정 확충…선거용 전락한 예산안
    [2022 예산안] 대선 앞두고 복지·지방재정 확충…선거용 전락한 예산안
    내년도 예산안(정부안) 총지출 중 양극화 대응 예산은 올해보다 39조4000억 원 증액됐다. 총지출 증가분의 84.9%에 해당하는 규모다. 정부는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기 극복을 명분으로 내세우고 있지만, 그 내용은 ‘선거용’에 가깝다. 저소득층과 청년·소상공인 등 취약계층 지원이 대폭 확대되고, 지역균형발전 예산은 올해보다 두 배
    2021-08-31 11:10
  • 문재인 대통령 "휴먼뉴딜, 한국판 뉴딜의 새로운 축으로"
    문재인 대통령 "휴먼뉴딜, 한국판 뉴딜의 새로운 축으로"
    문재인 대통령은 14일 "휴먼뉴딜을 한국판 뉴딜의 새로운 축으로 세우겠다"면서 '한국판 뉴딜 2.0' 계획을 공개했다. 지난해 10월 문 대통령이 직접 발표한 지역균형 뉴딜은 '축'에서 빠졌고 청년지원이 골자인 휴먼뉴딜이 새로운 중점 사업이 됐다. 문 대통령은 이날 오전 청와대에서 제4차 한국판 뉴딜 전략회의를 열고 '‘한국판 뉴딜 2.0’은 국제 환경의
    2021-07-14 10:48
  • [한은물가설명] 이주열 총재 모두말씀 및 질의응답 전문
    [한은물가설명] 이주열 총재 모두말씀 및 질의응답 전문
    한국은행은 물가상황에 대한 국민의 이해를 높이고 물가안정에 대한 책임을 강화하기 위해 연 2회 물가안정목표 운영상황 점검 보고서를 발간하고 기자간담회를 통해 그 내용을 설명드리고 있습니다. 오늘은 2021년 상반기 우리 경제의 물가상황과 향후 전망에 관해서 말씀드리겠습니다. 먼저 최근의 물가상황에 대해서 설명을 드리겠습니다. 2019년 이후 0%대에 머물던
    2021-06-24 14:01
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  • [2025 고령자 통계] 65세가 노인이라고?…실제 느끼는 노인 나이는?
    [2025 고령자 통계] 65세가 노인이라고?…실제 느끼는 노인 나이는?
    통계청, ‘노인의 날’ 앞서 고령자 통계 발표 연령별 노인 인식 나이 비슷…65세 이상 ‘71.6세’, 90세 이상 ‘72.5세’ 65세 이상 10명 중 8명 무의미한 연명의료 반대 65세 이상 고령자가 인식하는 노인의 나이는 71.6세인 것으로 나타났다. 29일 통계청이 발표한 ‘2025 고령자 통계’에 따르면 2023년 기준 65세 이상
    2025-09-30 07:00
  • "저출산·고령화 영향" 2030년까지 생산인구 320만 명 줄어
    "저출산·고령화 영향" 2030년까지 생산인구 320만 명 줄어
    저출산·고령화 영향으로 2030년까지 15~64세 생산가능인구가 320만 2000명 줄어들 것이라는 관측이 나왔다. 이에 고용노동부가 대안으로 제시한 노인 일자리 사업이 실효성을 발휘할지 이목이 집중된다. 고용노동부가 지난 3일 발표한 '2020~2030 중장기 인력수급 전망'에 따르면 2030년까지 '15세 이상' 생산가능인구는 134만 4000
    2022-02-04 16:43

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