파업 시작 나흘 앞당겨…창원공장·서울 본사 1300여명 참여 예정노조 “교섭 1시간 전 연기 통보”…사측 “19일로 일정 조정 제안”
효성중공업 사무기술직 노동조합이 교섭 연기에 반발해 파업 시작을 나흘 앞당겼다. 노조는 13일부터 30일까지 전면파업에 나설 예정이다.
12일 노조에 따르면 전체 조합원 1480여명 가운데 1300여명이 파업에 참여할 예
특수학교 졸업생 취업률 저조…자립 지원 확대 촉구
기술사 보강·맞춤형 진로지원 체계 마련 주문
박영서 경북도의원(문경·국민의힘)이 경북교육청 행정사무감사에서 학교 시설공사 관리 부실과 특수학교 졸업생 취업 문제를 집중 지적했다.
박 의원은 9일 행정사무감사에서 "도교육청 기술직 공무원이 184명에 달하지만 공사 구조계산과 적산 내역을 전문적으로 검증
17일부터 3차 준법투쟁 예고…9~13일 교섭 재개 촉구임금·성과급 갈등 장기화
효성중공업 사무기술직 노동조합이 72시간 파업에 이어 2주간 업무 중단을 예고하면서 노사 갈등이 장기화할 조짐을 보이고 있다. 임금과 성과급 등을 둘러싼 이견이 좁혀지지 않는 가운데 추가 투쟁이 생산 현장에 미칠 영향에도 관심이 쏠린다.
6일 업계에 따르면 효성중공업 사무기
효성중공업이 사무기술직 노동조합의 72시간 전면파업 예고에 유감을 표하며 법과 원칙에 따라 대응하겠다는 입장을 밝혔다.
효성중공업은 3일 입장문을 통해 “사무기술직 노동조합의 전면파업 예고에 깊은 유감을 표한다”며 “원칙 없는 양보나 파업 압박에 따른 일방적인 요구 수용은 없으며 법과 원칙에 따라 대응할 방침”이라고 강조했다.
회사 측은 그동안 노조
대구시교육청은 11월 19일 실시되는 2027학년도 대학수학능력시험을 대비해 수험생들이 안전하고 쾌적한 환경에서 시험에 집중할 수 있도록 종합안전점검을 추진한다.
11월4일까지 시험장학교 51개교, 총 921개 시험실의 시설·환경 현황 등이 주요 점검 대상이다.
점검은 2단계로 나눠 추진한다. 1단계 사전 자체점검은 23일까지 각 시험학교 '자체점검
서울랜드서 ‘땡스풀 데이’ 개최반도체 체험·공연 등 감사 행사 마련
SK하이닉스가 협력사 구성원과 가족 등 3만여 명을 초청해 감사의 마음을 전하는 행사를 열었다.
SK하이닉스는 15일 경기도 과천 서울랜드에서 ‘땡스풀 데이(ThanksFULL Day)’를 개최했다고 16일 밝혔다. 행사에는 협력사 구성원과 사내 ‘언성히어로(Unsung Hero)’로
5만명 중 희망자 우선 선발3개월 교육 뒤 AI 개발 맡겨
일본 3대 금융그룹인 미즈호파이낸셜그룹이 사무ㆍ영업직 직원 수천 명을 AI 개발 인력으로 전환한다. 그간 은행 등 금융기관 직원은 화이트칼라의 전형으로 꼽혀왔으며 직무도 사무직ㆍ영업직ㆍ기술직으로 나뉘어 있었다. 하지만 생성형 AI가 코딩의 문턱을 낮추면서 금융 현장을 잘 아는 직원이 직접 업무용
미국 연방준비제도(Fedㆍ연준)가 중동 전쟁으로 치솟은 유가가 미국 전역 물가에 부담을 심화하고 있다고 밝혔다.
14일(현지시간) 투자 전문매체 배런스 등에 따르면 연준은 10월 경기동향보고서(베이지북)에서 “모든 지역 보고서에 높은 유가가 반영됐다”며 “기업들은 경유 가격 상승을 보고했고 연료 할증료가 공급망 전반에 걸쳐 비용 증가를 전가하고 있다고 지
건설업 취업자 28개월 연속 감소⋯고용 한파 장기화대형 건설사 4곳 직원 1년 새 1938명 줄어고직급 인력 적체 해소·신사업 인재 확보 병행
건설업계의 고용 한파가 장기화하면서 건설사들의 인력 운용에도 변화가 나타나고 있다. 대형 건설사들도 희망퇴직과 조직 개편 등을 통해 인력 효율화에 나서는 모습이다. 다만 원전·데이터센터 등 신사업 분야에서는 미
기업·대학·지자체 함께 참여 인재양성 체계 구축기업 필요 인재 양성 대학에 재정 적극 투입
경북도가 지역 전략산업 현장에서 필요한 인재와 대학·학생 수요 간 격차 해소에 나섰다. 기업이 교육과정 설계부터 채용까지 직접 참여하는 인재양성 체계를 구축해 산업현장 맞춤형 인재를 키운다는 구상이다.
13일 경북도에 따르면 기업 118곳, 대학 28곳, 학생
삼성은 임원 AX 평가 20점·LGD는 승진 조건…인사제도까지 AI 침투HD현대 신입 AI 역량검사·포스코 AI 직무 신설…채용 문턱도 변화글로벌 채용시장선 AI 역량 보유자 임금 프리미엄 평균 62%
#삼성전자는 올해 임원 목표관리(MBO) 평가에서 ‘AX 역량 제고’ 배점을 기존 2~5점에서 20점으로 높였다. AI로 업무를 얼마나 효율화했는지 전일
조합원 7541명 투표…반대 52.14%기본급 12만원 인상안 부결…추가 교섭 전망
HD현대중공업 노사의 올해 임금·단체협약 잠정합의안이 조합원 찬반투표에서 부결됐다.
2일 전국금속노동조합 현대중공업지부에 따르면 이날 진행한 ‘2026년 통합 단체교섭 의견일치안’ 찬반투표에 전체 조합원 8100명 중 7541명이 참여했다. 투표율은 93.10%다.
반
최종 결과는 저녁 발표 예상
HD현대중공업 노사가 120일간의 줄다리기 끝에 마련한 올해 임금 및 단체협약 잠정합의안이 조합원 선택만을 남겨뒀다.
2일 업계에 따르면 금속노조 현대중공업지부는 이날 오전 7시부터 울산 본사와 조선소, 서울사무소, 군산조선소 등에서 조합원 8000여명을 대상으로 잠정합의안 찬반투표에 들어갔다.
투표는 낮 12시께 종료
HD현대重 노사 22차 교섭 끝 잠정합의안 마련월 기본급 12만원 인상 등…10월 2일 조합원 찬반투표한화오션도 30일부터 매일 교섭…성과급 기준 쟁점
국내 조선 빅3의 올해 임금 및 단체협약 협상이 막바지 국면에 들어섰다. 삼성중공업이 추석 연휴 전 임금협상을 마무리한 데 이어 HD현대중공업 노사도 잠정합의안을 마련했다. 한화오션도 30일부터 매일
AI 비용 폭증 영향에 대응 활발
치솟는 AI 비용에 부담을 느낀 미국 기업들이 오픈AI와 앤스로픽의 고가 모델 대신 저렴한 ‘개방형 AI’ 모델로 눈을 돌리고 있다. 사용자가 맞춤 설정하고 자신의 하드웨어에서 실행할 수 있는 소위 개방형 AI 모델은 오픈AI의 챗GPT 또는 앤스로픽의 클로드에 비용을 지불하는 것보다 훨씬 저렴하게 운용할 수 있는 것
與, ‘서울 정비사업 병목’ 토론회 개최“실질 병목은 구역 지정 전후 절차”서울시 지정·통합심의 권한 집중 지적경기도 권한 이양 사례·시범운영 제안
여당을 중심으로 서울시 정비사업 병목을 해소하기 위해 500가구 이하 재개발·재건축 정비구역 지정 권한을 서울시장에서 자치구청장으로 넘겨야 한다는 주장이 나왔다. 정비구역 지정 권한을 이양해 사업 초기 단
현대차 잠정합의안 61.55% 찬성 가결그랜저·아반떼 신차 효과…기아는 PV7 공개현대차 하청노조 원청 교섭 과제는 남아
현대자동차와 기아가 올해 임금·단체교섭을 마무리하면서 하반기 생산·판매 확대에 속도를 낸다. 파업에 따른 생산 차질 우려를 덜어낸 만큼 신차와 전동화 라인업을 앞세워 판매 확대에 힘을 실을 전망이다.
1일 완성차 업계에 따르면 현대차
잠정합의안 찬성 61.55%로 가결…2일 조인식파업에 5만5200대 생산 차질·매출 손실 2.3조원 추산완성차 5사 임단협 마무리…하반기 생산 불확실성 걷혀
현대자동차 노사가 마련한 올해 임금교섭 잠정합의안이 조합원 찬반투표를 통과했다. 교섭 과정에서 10년 만의 전면 파업까지 벌어졌던 현대차 노사가 합의점을 찾으면서 국내 완성차 5사의 올해 임금 및 단
법정 정년을 현행 60세에서 65세로 연장하는 논의가 이어지고 있지만, 상당수 중장년은 정년에 도달하기 전 주된 일자리에서 퇴직하는 것으로 나타났다. 정년연장의 혜택이 대기업 정규직에 집중되지 않도록 재취업 지원과 일자리 질 개선을 병행해야 한다는 지적이 나온다.
2일 국회미래연구원의 ‘정년연장을 통한 지속 가능한 노동시장 구축의 조건과 정책
서울시가 오는 8월 26일부터 서울시50플러스 5개 캠퍼스에서 ‘2026 권역별 중장년 채용박람회’를 차례로 개최한다.
박람회는 △8월 26일 동부캠퍼스 △9월 1일 서부캠퍼스 △9월 8일 남부캠퍼스 △9월 10일 북부캠퍼스 △9월 17일 중부캠퍼스 순으로 열린다. 총 200여 개 기업이 참여해 만 40~64세 중장년 구직자를 대상으로 채용 상담과
서울시, 40~64세 참여 가능…취업 준비부터 사후관리까지 통합 지원
서울시50플러스재단 운영, 서부·중부·남부·북부·동부 캠퍼스 우선 신설
서울시가 중장년의 취업 지원을 강화한다.
22일 서울시에 따르면 서울시50플러스재단은 중장년의 취업 준비부터 사후관리까지 전 과정을 책임지는 통합 지원 체계인 ‘중장년취업사관학교’를 본격 추진