근속연수 - 이투데이

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포스코, 남성 육아제도 활용률 증가…4년간 4배 ‘훌쩍’

포스코는 육아 휴직 기간을 법정 기준보다 1년 더 부여해 자녀당 2년으로 운영하고 있고, 승진 시 육아 휴직 기간은 모두 근속연수로 인정해 불이익이 없도록 하고 있다. 또한, 복귀 시에도 본인의 희망부서와 경력을 우선 고려해 배치하고 있다. 이러한 제도적 지원으로 2022년 국내 최초로 네 쌍둥이를 자연분만한 김환 대리는 2년 4개월간의 육아 휴직 기간 중 사원에서...

2024-05-07 12:00
[공기업] 한전, 경영 위기 극복 위해 '희망퇴직' 추진…위로금 1.1억 원

신청 인원이 희망퇴직 가능 재원 규모를 초과할 경우, 근속연수 20년 이상 직원 중심(80%)으로 시행하되, 급여 반납에 동참한 직원에 대한 공평한 기회 제공 차원에서 전체 희망퇴직 인원의 20%를 근속연수 3년 이상 20년 미만 직원 중에서 선정할 예정이다. 한전 관계자는 "앞으로도 재무 여건 악화에 따른 경영 위기를 극복할 수 있도록 희망퇴직 이외에 경영...

2024-05-02 05:00
직원들 월급 밀린 삼부토건, 이사들은 억대 연봉 챙겼다

물론 같은 기간 직원 보수도 증가했지만 이는 근속연수가 늘어난 데 따른 흐름으로, 상승폭 역시 이사·감사 대비 절반 수준에 불과하다. 2021년 평균 근속연수는 11년 6개월, 급여 총액은 231억386만 원이었다. 1인당 평균 6795만 원을 받았다. 지난해 평균 근속연수는 12년 5개월로, 총 328억2595만 원이 지급됐으며 직원 1인당 평균 7511만 원을 받아 1인당 평균...

2024-04-23 14:00
HD현대중공업 기술교육원, 4기 전문테크니션 육성과정 모집

연수생을 선발할 예정이며, 학력, 나이, 성별, 병역에 제한이 없다. 이 과정은 수료 후 취업 특전으로 △용접·취부·배관·엔진조립 과정은 성적 우수자 즉시 채용 △전 직종 HD현대중공업 분야 우수 협력기업 취업 △HD현대중공업 직영 생산기술직 채용 시 우대 △조선업 재직자 희망공제사업 신설로 2년간 200만 원 납입 시 만기 800만 원 수령 △만 39세 이하 청년 근속...

2024-04-18 13:45
KT, 희망나눔인상에 ‘소울베이커리’ 선정

또, 10년 이상의 장기근속자에겐 이탈리아 해외연수 기회를 제공하는 등 차별 없는 근무환경을 위해 노력하고 있다. 김 원장은 “장애인은 수혜의 대상이라고만 많이들 생각하지만 소울베이커리에서는 발달장애인이라도 누구나 세상의 주체가 될 수 있다”며 “앞으로도 장애인을 위한 자립 지원은 물론 다양한 나눔 활동으로 많은 이에게 희망을 전하고 싶다”고...

2024-04-18 11:26
제주항공 장애인 사업장 7년 맞아…장애인 고용·직원 복지↑

근속연수는 평균 4년 9개월로 설립 당시 입사 인원 19명 중 12명이 현재까지 근무하고 있으며 신규 입사자 및 만 60세 이상 촉탁직을 제외한 35명이 정규직으로 근무하고 있다. 설립 이후 7년간 모두락 카페에서 제조된 음료는 총 147만6700여 잔을 기록했으며, 네일아트는 3만3800여 명, 헬스케어는 1만1100여 명이 이용한 것으로 나타났다. 모두락 서비스에 대한 사내...

2024-04-18 09:11
10대 제약사 연봉·근속연수 격차 뚜렷…최고·최저 어디?

산업의 성장세에 힘입어 안정적인 직장으로 주목받지만, 평균 연봉과 근속연수는 10대 제약사라도 상당한 격차를 보였다. 1일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 연매출 기준 상위 10대 상장 제약사의 2023년 말 기준 평균 연봉 1위와 평균 근속연수 1위는 모두 유한양행이 차지했다. 10대 제약사는 연매출 순서대로 유한양행, 종근당, GC녹십자...

2024-04-02 05:00
서울 시내버스노조 28일 총파업 예고…12년 만에 파업 '초읽기'

노조는 임금 호봉별 시급 12.7% 인상, 호봉별 근속연수 1∼9호봉에서 1∼11호봉으로 변경, 정년 이후 조합원 1호봉 임금 지급 등을 요구하는 것으로 전해졌다. 노조는 특히 물가인상분을 반영하고, 인천·경기지역으로 인력 유출이 심화하는 상황에서 이탈을 막기 위해 시급 인상이 불가피하다는 입장이다. 이에 대해 사측인 서울시버스운송사업조합은...

2024-03-26 19:50
MZ공무원 이탈 급증에…‘승진기간 단축’ 당근책 꺼낸 정부

행안부 자료를 보면 근속 연수 5년 미만 조기 퇴직자는 2019년 6663명에서 2020년 9258명, 2021년 1만693명, 2022년 1만3321명이다. 이달 23일 치러진 9급 공채 필기시험 응시율은 75.8%로 3년 새 최저치를 기록했다. 5급 공채 경쟁률 역시 35.1대 1로 최근 5년 중 가장 낮았다. 정부는 ‘일 잘하는 공무원의 승진’ 기회를 확대한다는 방침이다. 우선 민생현장 최일선에 있는...

2024-03-26 15:24
역대급 불황에 짐싸는 건설사 직원들…젊은 직원 감소세

또 하나 눈에 띄는 부분은 근속연수 변화다. 직원 수 감소 추세에도 불구하고 이들 건설사의 근속연수는 비슷한 수준이거나 다소 높아졌다. 직원 수가 감소한 곳 중 근속연수가 줄어든 곳은 HJ중공업(14.6년→13.8년)뿐이었다. 반대로 태영건설의 경우 7.3년에서 8.5년으로 오히려 증가했다. 근속연수는 늘어나거나 같은 수준임에도 직원 수만 감소한 것은...

2024-03-24 14:40
롯데쇼핑, 직원수 1000명 줄어…경기 불황에 할인점 감소 탓

롯데마트 등 할인점부문 남직원과 여직원의 급여는 각각 6838만 원, 4403만 원이었다. 기타 사업부의 남직원 급여(6702만 원)도 여직원 급여(3573만 원) 보다 높았다. 직원들의 평균 근속연수는 신세계백화점이 12.7년으로 가장 길다. 롯데쇼핑은 11.5년이고, 현대백화점은 8.4년으로 가장 짧다.

2024-03-21 05:30
韓중장년 고용 불안 세계 최고 수준…"정년 막는 연공성 임금구조 깨야"

KDI는 "미국의 경우 남녀 모두 임금근로자의 중위(중간) 근속연수가 연령과 함께 안정적으로 증가하는 것으로 나타나고, 연령은 증가하면서 1년 이하 근속자 비중은 지속적으로 감소한다"며 "반면 우리나라는 중년 이후로 고용 안정성이 급격히 하락하는 현상이 관찰된다"고 밝혔다. 우리나라 임금근로자의 연령별 중위 근속연수를 보면 남성의...

2024-03-20 12:00
구광모 지난해 LG서 보수 83억 원 받아…전년보다 11억 줄어

권봉석 LG 대표이사 부회장은 2023년 LG에서 급여 32억8300만 원을 수령했다. 하범종 LG 경영지원부문장 사장은 지난해 LG에서 모두 13억4800만 원의 보수를 받았다. 급여 9억3400만 원, 상여 4억1400만 원을 수령했다. 등기임원을 제외한 LG직원 1인의 평균 급여는 1억8800만 원이다. 직원 수는 2023년 12월 31일 기준 185명으로 평균 근속연수는 3년 9개월이다.

2024-03-19 17:33
4대 금융지주 직원 평균 연봉 1억7000만 원…KB, 2억 돌파 목전

은행권 관계자는 "여성 직원 가운데 상대적으로 급여가 적은 '단시간' 근로자의 비중이 남성보다 큰 데다 평균 근속 연수도 남성보다 짧기 때문"이라고 설명했다. 남·여 평균 급여 격차가 가장 큰 곳은 신한은행으로 4000만 원(남성 1억3100만 원·여성 9100만 원)이었다. 하나은행의 남성 직원 평균 연봉은 1억4300만 원으로 가장 높았다....

2024-03-19 08:16
금융권 여성인력·장기근속 늘었지만…급여 차이 여전 [금융 유리천장 뚫은 여성리더①]

지난해 5대 금융지주의 평균 근속연수는 남성이 약 14년 11개월로 전년 대비 15년 5개월에서 6개월가량 줄었다. 반면 같은 기간 여성은 10년 11개월로 10년 2개월에서 9개월가량 늘었다. 지난해 5대 금융의 1인당 평균 급여는 남성이 9216만 원, 여성이 6248만 원이었다. 이는 전년보다 남성이 약 260만 원, 여성이 약 717만 원 오른 수준이다. 여성의 1년 새 평균 급여...

2024-03-12 05:00
“연인 사이에도 비밀”…Z세대 75%, 가족까지만 연봉 공개

가장 선호하는 연봉 책정 방법으로는 근속 연수에 따라 연봉이 지급되는 ‘호봉제’가 38%로 가장 높았고, ‘성과제’가 36%로 비슷하게 나타났다. 이외에 직무에 따라 연봉이 다르게 책정되는 ‘직무급제’도 26%를 차지했다. 진학사 캐치 김정현 부문장은 “일부 국가에서는 연봉 공개가 제도화됐지만, 공개될 경우 사내 불화가 발생하는 등 우려되는 사항이 분명히...

2024-03-08 08:24
신영증권, 창립 68주년 기념식 개최

수상자에겐 근속연수에 따른 안식휴가 및 포상금이 주어졌다. ‘자랑스러운 신영인상’은 지난 한 해 동안 두드러진 활약을 펼친 부서 및 직원에게 주어지는 상이다. 수익, 혁신, 기업이미지, 조직문화, 윤리, 라이징스타 등 총 6개 부문에 걸쳐 시상된다. 수익 부문에서는 효율성과 생산성 제고를 통해 회사 수익향상에 기여한 FICC본부와 CM본부가 수상의 영예를...

2024-02-23 10:44
30년 근속하면 부행장 자격…차기 CEO 후보군[은행의 별을 말한다]

◇30년 뱅커 외길…어느덧 CEO 후보군으로= 18일 본지가 4대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리) 부행장들의 근속연수를 분석한 결과 최소 30년 이상 근무한 것으로 집계됐다. 10번 이상의 인사를 통해 다양한 영업점과 본점 등 다방면의 근무 경험을 쌓은 것을 확인할 수 있었다. 은행 부행장은 은행원의 별로 여겨진다. 과거 직원 수백 명을 뽑았던 시기에 입사한 행원...

2024-02-19 05:00
한투운용 “퇴직연금시장 10년 후 2.5배 성장할 것”

한국투자신탁운용은 매년 퇴직연금 가입자 수, 근속연수, 월 임금총액 등을 가정해 퇴직연금시장 규모를 추정하고, 장기 수익률을 고려해 퇴직연금시장 전망을 업데이트하고 있다. 한국투자신탁운용의 ‘2024년 퇴직연금시장 전망’에 따르면 지난해 말 기준 퇴직연금시장은 2022년 당시 예상치보다 5조 원 증가한 382조 원을 기록했다. 10년 후에는 약 2.5배...

2024-02-13 09:01
GS25, MZ세대 우수 인재 선발 위해 채용 프로세스 개편

주요 내용은 △MZ 면접관 명칭 변경 △근속연수 기준 조정 △채용 프로세스 내 활동 영역 확대 등이다. 명칭은 기존 ‘MZ 면접관’에서 ‘그롱면접관’으로 변경됐다. ‘함께 성장하자(Grow with US)’라는 GS리테일 채용 슬로건에서 착안해 Grow를 ‘그롱’으로 표현했으며, 성장 가능성을 중심으로 채용을 진행하겠다는 의지를 다졌다. 또한 그롱면접관으로 참여할...

2024-02-08 07:43

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