구직자거짓말1위 - 이투데이

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인사담당자 84% “지원자 거짓말, 다 보여요”

면접 진행 중 구직자가 거짓말을 한다고 판단하는 경우는 ‘답변의 근거가 불충분할 때’(46.3%, 복수응답)가 1위에 올랐다. 또한 ‘답변에 일관성이 없을 때’(42.9%), ‘추가 질문에 당황할 때’(32%), ‘대답이 상투적이고 외운 것 같을 때’(29%), ‘목소리가 떨리고 말을 얼버무릴 때’(15.4%), ‘면접관과 눈을 못 마주치고 있을 때’(11.8%) 순이다. 인담자들은 이를...

2020-07-09 08:43
[이시각 사회 핫뉴스] 이국종 교수 분노·신월동 초등학생 사망 사고·롯데리아 식물성 '미라클 버거' 출시·성인남녀 60% 명절 스트레스 호소·입사포기 이유는?

복리후생…1위는? 최종합격 후 입사 포기를 하는 지원자들이 상당한 가운데 그 이유로 연봉이 적어서가 가장 많았고, 복리후생 부족이 뒤를 이었다. 합격한 ‘기업평판’이 좋지 않아서 입사를 포기하는 비율도 1년 새 2배나 높아졌다. 1, 2위에는 각각 ‘연봉 불만’(26.0%)과 ‘복리후생 불만’(24.7%)이 과반수를 득표했다. 그만큼 신입 및 경력직 구직자 모두 입사...

2020-01-16 11:00
구직자가 잘못알고 있는 취업시장 소문은

소문 1위로 꼽혔다. 사람인 관계자는 “실제로 채용 즉시 근무 가능한 졸업자를 더 선호하는 기업도 많은 만큼 졸업유예를 할 경우 그 목적이 명확해야 한다”고 밝혔다. 거짓이라도 기업이 원하는 답변을 하는 것이 평가에 유리하다는 생각에 면접에서 거짓말을 하는 것이 유리하다는 소문도 잘못된 것으로 지적됐다. 잘 보이려고 했던 거짓말이 오히려 감점이나...

2015-08-26 13:47
인사담당자가 뽑은 구직자의 면접 거짓말 1위는?

거짓말로 판단한 구직자의 말 1위는 ‘연봉은 별로 중요하지 않습니다’(48.9%, 복수응답)였고, ‘평생직장으로 삼고 싶습니다’(44%)가 뒤를 이었다. 계속해서 ‘야근, 주말 근무도 괜찮습니다’(39.3%), ‘개인보다 회사가 더 중요합니다’(38.9%), ‘어디서든 잘 적응할 수 있습니다’(30.4%), ‘다른 곳에는 합격해도 안 갈 겁니다’(25.5%), ‘업무와 연관된...

2015-06-25 11:19
구직자 거짓말… 인사 담당자가 느낀 '1위 거짓말'은

거짓말이라고 느낀 구직자의 말 1위는 ‘연봉은 중요하지 않다’(57.2%, 복수응답)가 차지했다. 뒤를 이어 △시키는 일은 무조건 다 할 수 있다(51.4%) △야근, 출장, 주말근무도 즐겁게 할 수 있다(51.1%) △처음이자 마지막 직장이라고 생각한다(34.3%) △업무관련 경험, 경력이 많다(34%) △개인보다 회사가 중요하다(30.7%) △이 회사가 아니면 안 된다(21%) △다른 회사는...

2014-04-10 13:47
롯데 채용 접수 마감 임박…면접관이 안 믿는 거짓말, '감점 요인' 작용

거짓말이라고 느낀 구직자의 말 1위는 ‘연봉은 중요하지 않다’(57.2%, 복수응답)가 차지했다. 뒤이어 ‘시키는 일은 무조건 다 할 수 있다’(51.4%), ‘야근, 출장, 주말근무도 즐겁게 할 수 있다’(51.1%), ‘처음이자 마지막 직장이라고 생각한다’(34.3%), ‘업무관련 경험, 경력이 많다’(34%), ‘개인보다 회사가 중요하다’(30.7%), ‘이 회사가 아니면 안...

2014-04-09 02:14
구직자 절반 “면접 때 거짓말 해도 된다”

또 거짓말 한 내용은 ‘입사지원 동기’가 47.5%(복수응답)로 1위를 차지했다. 다음으로 △‘성격 및 장단점’(27.5%) △‘미래 비전 및 포부’(27.5%) △‘희망 연봉’(24.1%) △‘업무 관련 스킬’(18%) △‘직무 관련 경험’(13.9%) 등이었다. 이에 최근 기업들도 신규 및 경력 채용 시 관련 공고란을 통해 이력서 및 자기소개서에 허위사실을 기재하거나 면접을 본 내용이...

2013-11-07 10:23
인사담당자 거짓말 1위..."조만간 연락 드리겠습니다"

그 결과 인사담당자 4명 중 1명(25.7%)은 면접에서 구직자에게 거짓말을 한 경험이 있다고 밝혔다. 가장 많이 한 거짓말로는 1위 결과에 이어 "실력만 있으면 얼마든지 성장 가능합니다"(23.2%), "가족 같은 분위기의 회사입니다"(21%), "능력에 따른 대우를 보장합니다"(19.5%), "스펙보다 인성을 중요하게 생각합니다"(15...

2013-06-28 08:09
구직자 거짓말 1위 "연봉은 중요하지 않습니다"

구직자 거짓말 1위 구직자들이 면접에서 가장 많이 하는 거짓말은 무엇일까? 온라인 취업포털 사람인이 기업 인사담당자 1039명을 대상으로 설문조사한 결과, “귀하는 면접에서 지원자가 거짓말을 한다고 판단한 적 있습니까?”라는 질문에 85.8%가 ‘있다’라고 답했다고 26일 전했다. 인사담당자들이 거짓말이라고 판단한 말 1위는 ‘연봉은 중요하지...

2013-06-26 11:02
기업의 흔한 거짓말 1위 "현재 연봉 낮지만…"

취업포탈 잡코리아가 최근 직원수 300명 미만의 중소기업에 재직 중인 남녀 직장인 1096명을 대상으로 '채용과정에서 기업들이 구직자에게 하는 흔한 거짓말이 있는가?'라는 질문에 85.2%의 남녀 직장인이 '그렇다'라고 답했다. 기업의 뻔한 거짓말 종류 1위에는 '현재 연봉은 낮게 책정하지만 입사 후 능력에 따라 높게 책정할 수 있네'가 41.1%로 올랐다. 다음으로는...

2012-05-29 11:59
구직자 3명중 1명, 취업 위해 스펙 속여

온라인 취업포털 사람인은 구직자 3958명을 대상으로 ‘입사지원 시 거짓말 경험’에 대해서 조사한 결과, 33.5%가 ‘있다’라고 답했다고 20일 밝혔다. 거짓말을 한 이유로는 ‘일단 취업하고 보자는 심정에서’(44.4%, 복수응답)를 첫 번째로 선택했다. 이어 ‘적절한 거짓말은 능력이라고 생각해서’(28.3%), ‘크게 문제되지 않는다고 생각해서’(27.1...

2011-10-20 08:26
구직자 면접장에서 가장 많이 하는 거짓말? 1위 ‘지원동기’

구직난이 갈수록 심해지면서 구직자 10명 중 8명 정도는 면접장에서 거짓말을 했던 경험이 있는 것으로 나타났다. 특히 이들 구직자들이 가장 많이 했던 거짓말로는 ‘입사지원 동기’인 것으로 나타났다. 최근 취업포털 잡코리아가 남녀 구직자 1,010명을 대상으로 ‘면접 시 거짓말 현황’에 대해 설문조사를 실시한 결과, 설문에 참여한 구직자 중 79.3...

2011-04-11 09:23
구직자 거짓말 1위 "평소 이 회사에 관심 있었다"

조사결과에 따르면 면접시 구직자들이 인사담당자에게 가장 많이 하는 거짓말(중복응답)로는 '평소 이 기업에 관심을 갖고 있었습니다'가 55.5%로 1위를 차지했으며 ▲일에서 보람을 찾겠다(53.9%) ▲외국어(혹은 컴퓨터 활용) 능력이 중급은 된다(23.9%) ▲경험 있다(23.4%) 등의 순으로 나타났다, 커리어는 "구직자들이 주로 거짓말을 하게 되는 내용을...

2007-02-22 09:18