한국오가논은 모범적이고 실질적인 포용적 근로제도와 기업문화를 인정받아 27일 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 ‘제2회 대한민국 일·생활 균형 우수기업 시상식’에서 우수기업으로 선정됐다고 28일 밝혔다.
이번 시상은 고용노동부, 산업통상부, 중소벤처기업부, 대한상공회의소 등 관계부처와 경제단체가 주최하고 노사발전재단이 주관해, 일과 삶의 조화를 실현하
동서식품은 김광수 대표가 인구문제 인식개선 릴레이 캠페인에 참여했다고 24일 밝혔다.
보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관하는 이번 캠페인은 저출산 및 고령화에 따른 인구 구조 변화에 대한 사회적 관심을 높이고, 지속 가능한 미래를 위한 공동 대응을 촉구하기 위해 마련됐다. 다양한 기관, 기업, 지방자치단체 등이 참여하고 있으며, 다음 참여자를
예대금리차 이자 이익을 바탕으로 역대급 실적을 기록한 은행권이 임금 인상률과 성과급을 크게 확대했다. 노동조합 측의 요구에 따른 것인데, 내수 부진에 정국 불안까지 겹치면서 서민 경제가 어려운 상황에서 은행들의 '돈 잔치' 논란은 올해에도 계속될 전망이다.
13일 금융권에 따르면 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협) 중 국민은행과 하나은행을 제외
대우건설이 저출생 문제 해결에 동참하고 가족 친화적 기업문화를 확대·정착시키기 위해 출산·육아와 관련한 복지제도를 대폭 개선한다.
대우건설은 복지제도를 변경하고, 노동조합과 협약을 체결한 4일부터 새 제도를 시행 중이라고 11일 밝혔다.
먼저 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’(‘남녀고용평등법’) 개정에 따라 내년 2월 23일부터 적용되
2월 출생아 첫 2만명선 하회저출산ㆍ고령화, 산업계 위축SK온, 육아휴직 2년으로 확대KAI, 출산장려금 최대 3000만원
기업들이 육아 휴직 확대나 장려금 지원 등 다양한 출산 지원책을 내놓으며 문제 해결에 발 벗고 나섰다. 우리 사회의 가장 큰 문제로 떠오른 저출산 문제 극복에 적극적으로 동참하는 모습이다.
5일 통계청에 따르면 2월 출생아 수는
동국제강그룹 철강사업법인 동국제강과 동국씨엠은 2024년 임금 및 단체협약을 무분규로 합의했다고 27일 밝혔다.
동국제강은 25일 인천공장에서, 동국씨엠은 26일 부산공장에서 각각 ‘2024 임금 및 단체협약 조인식’을 갖고 노사 대표와 관계자가 참석한 가운데 임금 인상 및 정년 연장 등 단체협약에 합의했다.
동국제강과 동국씨엠은 기존 동국제강(현
한은, 3일 ‘화폐유통시스템 유관기관 협의회’ 개최 “코로나19 기간 중 대규모 발행 고액권, 최근 수요 감소스웨덴 등 주요국의 ‘현금없는 사회’ 현황 등 의견 교환
현금 사용 감소 추세인 만큼 화폐 유통 인프라가 약화되지 않도록 관리해야 한다는 의견이 나왔다.
김근영 한국은행 발권국장은 지난 3일 열린 ‘화폐유통시스템 유관기관 협의회’ 하반기 정기
영업용 차량 주행거리 허위 기재·유류대 부당 지원대리점주 등 이해관계자로부터 경조금 585만원 수취업무 시간 골프장 출입, 영업직이라도 징계 사유
LG생활건강 영업사원으로 근무하다가 해고 처분을 받은 근로자가 회사를 상대로 해고 무효 확인 소송을 냈지만 법원이 받아들이지 않았다.
5일 본지 취재에 따르면 서울중앙지방법원 제41민사부(재판장 정봉기 부
닥터나우는 여성가족부가 인증하는 ‘가족친화 우수기업’으로 선정됐다고 14일 밝혔다.
여성가족부가 주관하는 가족 친화인증제도는 유연근무제, 가족 친화 직장문화 조성 등 가족 친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관을 대상으로 서류 및 방문 심사를 거쳐 우수기업 인증을 부여하고 있다.
닥터나우는 임직원들이 업무에 몰입하면서 개인 생활에도 충실할 수
임금 및 단체협약 교섭에 나선 현대자동차 노사가 MZ세대(20ㆍ30대) 직원의 복지를 강화하는 등 일부 안건에서 합의를 이뤘다. 반면, 기본급과 성과금, 미래발전 협약, 정년 연장 등 주요 쟁점에선 대립을 지속하고 있다.
20일 금속노조 현대차 지부에 따르면 노사는 단체협상 개정과 관련한 일부 안건을 합의 처리하기로 했다. 처리 안건에는 ‘MZ세대 조
공공재(公共財)란 정부와 같은 경제주체에 의해 생산된, 구성원 모두가 소비 혜택을 누릴 수 있는 재화 또는 서비스를 말합니다. 그런 의미에서 전기는 국내에서 가장 중요한 공공재 중 하나입니다. 수도와 전기, 도시가스 등은 제공 요금을 통해 국가에서 관리하고 있습니다. 국내에서도 이런 전력 공급을 위해 한국전력공사(KEPCO)가 있고 전력을 생산하기 위한
신사임당(5만원권)의 유통수명은 13년6개월(162개월)로 조사됐다. 이는 주요선진국 고액권 수명과 비교해서 5번째로 긴 것이다.
26일 한국은행이 발표한 ‘2019년 은행권 유통수명 추정 결과’ 자료에 따르면 5만원권의 경우 다른 권종에 비해 유통수명이 길었다. 예비용 현금 등 가치저장 수단으로 사용된 때문이다.
이는 영국 50파운드(7만5000원,
# 반도체 부품제조기업 코미코의 직원은 100% 정규직이다. 해마다 모범사원을 선발, 해외법인 탐방기회를 제공하는 프로그램도 진행하고 있다.
# 모바일 액세서리 제조회사 슈피겐코리아는 최근 직원들의 점심시간을 60분에서 80분으로 늘렸다. 점심시간을 활용해 여가나 자기계발을 하고 싶다는 직원들의 요구를 반영한 결과다.
# 공정 모니터링 전
5만원권이 발행 10년을 맞아 우리 생활속에 안착하는 모습이다. 현금거래시 10명중 4명이 사용 중이고, 사용자들 중 또 10명중 3명은 소비지출에 사용하고 있었다. 이에 따라 자기앞수표를 대체하는 효과를 가져왔다. 아울러 고액권 발행에 따른 제조비용 감소도 연간 600억원으로 추정됐다.
19일 한은에 따르면 올해 경제주체별 현금사용행태 조사 결과 국민들
농축산물 가격 상승에 힘입어 농가 평균 소득이 4000만 원을 넘어섰다.
3일 통계청이 발표한 '2018년 농가 및 어가경제조사 결과'에 따르면 지난해 농가 평균 소득은 4207만 원으로 전년(3824만 원)보다 10.0% 증가했다. 농가 평균 소득이 4000만 원을 넘은 것은 통계 작성 이후 처음이다.
농가 소득을 끌어올린 것은 농업 소득이다.
가계지출에서 신용카드나 체크카드 사용규모가 현금지출 규모를 앞지른 것으로 나타났다. 아울러 10명 중 9명은 최근 1년간 고액권인 5만원권을 사용해봤다고 답했다. 최근 현금 없는 사회 가능성에 제기되고 있지만 아직은 가능성이 낮다고 봤다.
16일 한국은행이 지난해 10월22일부터 12월5일까지 전국 1인 이상 가구 가구주 1100명과 5인 이상 종사하는
한국여자골프협회(KLPGA·회장 김상열)에서 직원을 모집한다.
용직급은 팀장급(경력직)으로 일반행정(마케팅 및 홍보)이다. 정규직으로 수습기간은 3개월이다. 복리후생으로 4대보험, 교육비, 교통비, 통신비, 식대, 출장수당, 각종 경조금 등은 별도지원한다.
학력은 4년제 대학 이상 졸업자로 마케팅, 홍보 분야 경력자 및 외국어 능통자는 우대한
내년부터 사내근로복지기금 적립금이 하청 근로자 복지 등에 쓰일 수 있게 됐다.
고용노동부는 일정 규모 이상의 사내근로복지기금법인은 기본재산(적립된 원금)의 일부를 사용할 수 있도록 하는 '근로복지기본법 시행령 개정안'이 국무회의에서 심의·의결됐다고 24일 밝혔다. 이 개정안은 공포 3개월 후인 내년 1월경 시행된다.
사내근로복지기금은 근로자의
이재현 CJ그룹 회장이 파견직 3008명을 직접 고용으로 전환하는 등 문재인 정부의 일자리 정규직화에 동참한다. CJ그룹은 올해 하반기 중으로 하도급 직원에 대한 고용 로드맵도 내놓을 예정이다.
CJ그룹은 26일 방송제작 직군, 조리원 직군 등을 직접 고용 형태로 전환하고 무기계약직을 ‘서비스 전문직’으로 변경하면서 정규직에만 제공해온 의료비 지원 혜택을
경기 양평의 명문골프장 더스타휴 골프& 리조트(대표 최인욱·www.thestarhue.com)이 직원을 모집한다.
모집분야는 고객서비스팀으로 프론트(여) 및 락카(남)로 경력자이다.
복리 후생은 연봉제, 주 6일근무(주 1회 휴무, 하계휴가, 동계휴장), 기숙사를 제공하고 셔틀버스를 운행한다. 4대보험, 건강검진, 퇴직금,우수사원포상 및 연수, 경조금