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여성 경제활동, 근로조건까지 조사한다⋯결혼·출산·육아에 한정 안 하기로

AI 확산, 온라인 플랫폼 노동 증가, 재택·원격근무 확대 문항도 신설 정부가 올해부터 결혼·출산·육아·가족 돌봄에 한정했던 기존 여성 경제활동 조사 범위를 근로 조건까지 확대한다. 여성 노동 전반에 걸친 문제의 원인과 해법을 모색하고, 변화하는 고용 형태와 기술발전 속에서 여성들이 어떤 기회와 제약을 경험하는지 파악하기 위해서다. 이를 통해 여성에

2025-08-24 12:00
30대 여성 취업자, 수도권만 늘었다

미혼·만혼화 등에 따른 30대 여성 취업자 증가에도 비수도권의 30대 여성 취업자는 정체되거나 감소한 것으로 나타났다. 젊은 여성의 수도권 쏠림으로 30대 여성 자체가 줄어든 탓이다. 4일 통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르면, 올해 3분기 전체 취업자는 전년 동월보다 14만6000명 증가했다. 이 중 74.7%(10만9000명)는 30대 여성 취업

2024-11-04 13:44
단축 근로 워킹맘 "아이와 함께 할 시간 많아지고 경력도 유지"

“아기가 너무 오래 어린이집에 있지 않아도 돼서 좋고, 직장에 복귀해 경력단절도 되지 않았고, 경제적으로도 부담이 덜해요(의료기사 A 씨).” 3일 고용노동부에 따르면, 육아기 근로시간 단축제도 사용자들은 제도의 가장 큰 장점으로 경력유지와 육아시간 확보를 꼽았다. 고용부에 접수된 주요 사례를 보면, 텔레마케터로 근무하는 B 씨는 한부모 가정으로 자녀

2024-07-03 14:51
고혜원 한국직업능력연구원장 “여성의 경력단절 예방 국가적으로 매우 중요” [저출생 해법모색 세미나]

고혜원 한국직업능력연구원이 “향후 생산가능인구의 감소에 따라 여성 및 중장년층의 고용이 확대돼야 할 시점에서 여성의 경력단절 예방은 국가적으로도 매우 중요하다”고 밝혔다. 고 원장은 11일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 ‘저출생 시대, 변화하는 일·생활 균형:기업 사례를 중심으로' 세미나에서 기조연설을 통해 “지난 20여 년간 연령대별 여성경제활동참

2024-06-11 16:32
"조직문화 변해야 인구위기 극복" [저출생 해법모색 세미나]

합계출산율 0.76명…집계 이래 최저, '인구위기 현실화'일ㆍ생활 균형…'선택' 아닌 '필수'돼야 위기 극복 가능"조직문화 변하지 않으면 좋은 정책 있어도 무용지물" "저출생 극복을 위한 가족친화적인 직장문화 조성과 경력단절 예방을 위한 일ㆍ생활 균형 활성화." 이투데이와 한국양성평등교육진흥원이 11일 서울 중구 대한상공회의소에서 공동 주최한 세미나 ‘

2024-06-11 16:27
세상이 바뀌었는데…변화 못 따라가는 지방 [무너진 성비(性比)]

경제·사회활동 참여에 대한 젊은 여성들의 인식은 최근 10~20년간 급변했다. 반면, 지방의 여건은 20년 전과 크게 다르지 않다. 이는 지방의 젊은 여성들이 서울로 향하는 주된 배경이다. 본지가 13일 국가통계포털(KOSIS)과 지역별고용조사 마이크로데이터를 분석한 결과, 20대 여성 고용률은 2002년 57.9%에서 2012년 58.8%, 지난해 62

2023-08-21 06:00
인천시, 성평등 정책 강화…"여성 경제적 지위 높인다"

인천광역시는 여성이 안전한 환경 조성과 경제적 지위 강화를 위한 다양하고 실질적인 지원 정책을 추진한다고 18일 밝혔다. 인천시는 다양한 여성 관련 정책과 영유아·아동의 돌봄 정책, 1인가구와 다문화 정책 등을 추진하고 있는데, 이를 위한 2023년도 예산은 1조1300억 원으로, 2022년 1조490억 원의 7.73%인 810억 원이 증가 규모다.

2023-08-18 11:00
지난해 만 25~54세 여성 10명 중 4명은 ‘경단녀’ 됐다

지난해 만 25~54세 여성의 10명 중 4명은 경력단절을 경험한 것으로 나타났다. 또 자녀가 있는 경우 경력단절이 더 심했고, 경력단절후 직업의 질과 지위도 낮아진 것으로 조사됐다. 여성가족부는 만 25~54세 대한민국 여성 8521명을 대상으로 ‘2022년 경력단절여성 등의 경제활동 실태조사’를 실시한 결과 이처럼 나타났다고 1일 밝혔다. 이번 실태조

2023-06-01 12:00
남성 9400만 원 받을 때 여성 5800만 원 ‘여전한 임금격차’

남성이 9413만 원의 평균 임금을 받을 때 여성은 5829만 원을 받는 데 그친 것으로 집계됐다. 2019년, 2020년보다 격차가 커지면서 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 최하위라는 불명예를 유지하게 됐다. 6일 여성가족부(여가부)는 이 같은 내용이 담긴 ‘상장법인과 공공기관 근로자의 성별임금격차 조사 결과’를 발표했다. 양성평등 주간(9/1~7

2022-09-06 12:00
정부, 초등 교육시간 확대 추진…정년연장은 사회적 논의 시작

정부가 초등 교육시간 확대를 추진한다. 또 정년연장은 추가로 사회적 논의를 통해 확정하고 지방행정도 통합한다. 아울러 능력개발을 위한 평생학습이 강화된다. 정부는 7일 비상경제 중앙대책본부회의에서 이 같은 내용을 담은 '인구구조 변화 영향과 대응방향'을 발표했다. 정부는 앞서 올해 2월부터 경제 분야 뿐 아니라 사회분야 정책논의를 대폭 강화하고 인구정

2021-07-07 13:30
문재인 대통령, 구로디지털단지 깜짝 방문...직장인들과 '대통령과의 점심'

문재인 대통령이 17일 서울 구로디지털단지 내 한 벤처기업 빌딩을 찾아 점심식사를 함께하며 직장인들과 대화하는 시간을 가졌다. 문 대통령이 열린공간에서 시민들과 격의 없는 대화를 나눈 것은 취임 후 두 번째다. 문 대통령은 지난해 8월 광화문에서 직장인들을 만나 '호프 미팅'을 하면서 최저임금 등 현안과 관련한 여론을 들은 바 있다. 문 대통령의 파격

2019-12-17 16:22
[여성 국제콘퍼런스] 정현백 여가부 장관 “여성고용 확대, 실질적 성평등 사회가 실현돼야”

정현백 여성가족부 장관은 특별강연을 통해 여성고용 확대의 중요성을 강조하며 “실질적 성평등 사회, 지속성장가능사회가 실현되어야 한다” 정 장관은 6일 오전 서울 소공동 롯데호텔에서 열린 ‘2017 대한민국 여성 금융인 국제 콘퍼런스’에서 ‘한국의 여성고용 현황과 향후 정책과제’를 주제로 특별강연을 진행했다. 이날 콘퍼런스는 프리미엄 경제신문 이투데이와

2017-09-06 13:02
500기업 70%는 여성임원 '0명'… 상위 10대 기업 절반은 금융권

국내 500대 기업 임원 가운데 여성 비율은 2.7%에 불과한 것으로 조사됐다. 기업 3곳 중 2곳은 여성임원이 단 한명도 없어 유리천장이 여전이 두터운 것으로 드러났다. 또, 여성임원 비율 상위 10대 기업의 절반은 금융권이 차지하고 있었다. 26일 여성가족부가 지난해 매출액 기준 국내 500대 기업의 임원 현황을 분석한 결과 전체 임원 중 여성임원

2017-07-26 17:52
여가부, 여성 고용현장 속 차별 문화 점검한다

여성가족부는 한국여성정책연구원과 공동으로 ‘2017년여성의 경력유지를 위한 지역별 정책현장 모니터링단’을 구성하고, 여성 고용현장의 차별적 조직문화에 대한 모니터링에 나선다고 5일 밝혔다. 모니터링단은 5개 지방자치단체(대구, 인천, 광주, 전남, 충북)와 지역 연구기관 등과 합동으로 구성, 해당 지역의 공공기관과 중소기업을 대상으로 모니터링이 실시된다

2017-06-05 08:55
직장여성 소득 높을수록 결혼ㆍ출산시 경력단절 비율 낮아

경제활동을 하는 여성의 소득이 높을수록 결혼과 출산 후에도 일을 계속하는 비중이 높다는 조사 결과가 나왔다. 상대적으로 육아 비용 측면에서 여유가 있어 경력단절을 막은 것으로 풀이된다. 통계청이 30일 발표한 ‘신혼부부통계로 살펴 본 혼인 1년 후 동태적 변화 분석’에 따르면, 2014년 혼인한 초혼부부 23만5000쌍 중 맞벌이 부부 비중은 2014년

2017-05-30 12:00
위셋, 이공계 여성인재 키울 10개 대학 선정…올해 25억원 투입

한국여성과학기술인지원센터(이하 WISET, 위셋)는 ‘지역 여성과학기술인재 진출 및 활용 촉진사업’(R-WeSET : Regional- Women Empowerment in SET)을 운영할 10개 주관대학을 선정했다고 24일 밝혔다. 본 사업은 미래창조과학부의 ‘여성과학기술인 육성·지원사업’의 일환으로 2022년 2월까지 5년간 지원하며, 2017년

2017-05-24 10:32
빅데이터 통해 여성·가족정책 체감도 높인다

한국여성정책연구원은 20일 서울 은평구에 위치한 한국여성정책연구원 국제회의장에서 ‘여성·가족정책 연구의 빅데이터 활용 방안’을 주제로 ‘제105차 양성평등정책포럼’을 개최한다. 이번 포럼은 빅데이터를 통한 여성·가족정책의 실효성을 평가하고 개선 방안을 모색하고자 마련됐다. 문유경 한국여성정책연구원 선임연구위원은 ‘여성·가족정책 연구에서의 빅데이터

2016-12-20 10:27
여성 취업자 늘어나지만 고용유지 기간은 짧아

지난해 여성 취업자는 꾸준히 증가하고 있으나, 고용 유지 기간이 짧고 이직이 빈번해 여성 고용유지를 위한 정책이 요구되고 있다. 11일 한국고용정보원의 ‘고용보험DB로 살펴 본 여성 고용현황’에 따르면 2015년 여성 취업자는 1096만5000명으로 전년에 비해 20만5000명 증가했다. 2015년 기준 고용보험 가입자 1215만1000명 중 여성이

2016-11-11 10:10
[Q&A] 청년ㆍ여성 취업연계 강화 대책

정부가 중소기업 청년 근로자의 자산 형성 지원 등을 담은 청년ㆍ여성 취업연계 강화 방안을 27일 내놓았다. 대책은 일자리 공급자인 기업 중심에서 수요자인 청년 중심으로 타깃을 확 바꿔 이들에 대한 직접 지원을 강화한 것이 핵심이다. 정부는 대기업과 임금 격차를 줄여주기 위해 중소기업에 취직한 청년이 300만원을 모으면 900만원을 보태 1200만원을 만

2016-04-27 10:00
‘아이 돌보는 아빠’ 1.5배 늘었지만…전체 육아휴직자 중 6.5% 그쳐

‘아빠 육아’가 늘고 있다. 올해 1분기 남성 육아휴직이 작년 같은 기간보다 1.5배 이상 늘어난 것으로 나타났다. 다만 전체 육아휴직에서 차지하는 비중은 6.5%에 그쳤다. 같은 기간 육아기 근로시간 단축자는 68% 증가했다. 고용노동부는 올해 1분기 남성 육아휴직자는 전년 동기 대비 57.3% 증가한 1381명으로 집계됐다고 25일 밝혔다. 전체 육

2016-04-25 12:00

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