CJ프레시웨이가 동종업계 최초로 수도권과 동부권에 패킹 스토리지 센터(이하 PS센터)를 운영한다고 21일 밝혔다.
PS센터는 CJ프레시웨이가 계약재배 산지, 도매시장 등으로부터 통합 구매한 농산물을 포장 및 저장 후 전국 각지의 물류센터와 사업장에 공급하는 기능을 담당한다.
CJ프레시웨이는 지난해 10월 경기도 광주에 있는 수도권 PS 센터에 이어 지
SK텔레콤(SKT)이 전 직원에게 임금협상 타결금 800만 원을 지급한다.
8일 SKT는 노사 임금협상 TF에서 임금협상 타결금 명목으로 전 직원에게 800만 원을 지급하기로 했다고 밝혔다. SKT는 이 같은 사항을 이날 오후 전사 공지를 통해 알렸다.
앞서 SKT 노조는 지난해 호실적에도 작년분 성과급이 전년보다 20% 정도 줄어들었다며 공식적으
지난해 호실적을 기록한 전자 및 IT 업계를 중심으로 성과급을 둘러싼 논란이 뜨겁다. 특히 젊은 직원을 중심으로 불투명, 불공정한 성과급에 대한 불만이 크게 나타나고 있다.
SK하이닉스는 성과급 논란으로 올해 초 홍역을 치렀다. 지난해 경영 실적이 좋았음에도 실적이 좋지 않았던 전년과 받은 액수가 같다고 반발이 일었다.
논란은 저년차 칙원
올해 2분기 D램(DRAM) 고정거래 가격이 13%가량 오를 것이란 전망이 나왔다. 서버를 중심으로 한 PC와 그래픽 등 수요가 늘 것이란 분석이다.
도현우 NH투자증권 연구원은 "현재 시장 참여자 상당수가 한 자릿수 중후반 상승을 예상하고 있다"며 "2분기 차세대 서버 Whitley 플랫폼을 적용한 제품의 출시가 시작돼, 북미 하이퍼스케일러 위주로 투
셀트리온은 15일 유럽연합 집행위원회(EC)로부터 자가면역질환 치료제 휴미라(Humira, adalimumab) 바이오시밀러 ‘CT-P17’에 대해 판매 허가를 받았다고 밝혔다. CT-P17은 ‘유플라이마(YUFLYMA)’라는 브랜드명으로 글로벌 시장에 시판된다.
유플라이마는 아달리무맙 성분 바이오시밀러로는 세계 최초로 시장에 선보이는 고농도 제형이다.
셀트리온이 자가면역질환 치료제 휴미라의 바이오시밀러에 대한 유럽 판매 허가를 획득했다.
셀트리온은 11일(현지시간) 유럽연합 집행위원회(EC)에서 자가면역질환 치료제 휴미라(Humira, 성분명 아달리무맙)의 바이오시밀러 ‘CT-P17’에 대해 판매 허가를 받았다고 15일 밝혔다. CT-P17은 ‘유플라이마(YUFLYMA)’라는 브랜드명으로 글로벌 시장
SK하이닉스 노사는 10일 이천 본사에서 중앙노사협의회를 열고 지난 4일 성과급 관련해 합의했던 △ PS(Profit Sharing) 산정기준 개선 △기본급 200%에 해당하는 우리사주 지급에 대한 방안을 확정했다.
먼저 회사측은 PS 지급 기준을 ‘EVA(Economic Value Added, 경제적 부가가치)’에서 ‘영업이익’으로 변경하기로 했다.
네오위즈는 콘솔 게임 ‘블레스 언리쉬드’가 미국 유력 경제 매체 포브스(Forbes)가 발표한 ‘2021년 현재 플레이 해야 할 PS5와 엑스박스 시리즈 엑스 톱 10’에 선정됐다고 5일 밝혔다.
포브스는 블레스 언리쉬드에 대해 “톱 10게임 중 가장 신작으로 화려한 콤보 액션과 빠른 액션이 가득 차 있는, 전투감 높은 게임”으로 평가했다.
블레스 언리
성과급 논란으로 내홍을 겪었던 SK하이닉스가 노사 협의회를 통해 올해부터 기존 성과급 기준인 경제적 부가가치(EVA·영업이익에서 세금과 자본비용 등을 뺀 순수이익)을 폐지하기로 했다.
4일 오후 SK하이닉스 노사는 중앙노사협의회를 열고 초과이익분배금(PS) 제도를 개선하고, 우리사주를 구성원들에게 지급하기로 합의했다.
회사 관계자는 "이에 따라 그동
SK하이닉스 기술사무직 노조가 4일 열린 초과이익분배금(PS) 제도와 관련한 노사 협의에서 의도적으로 배제되고 있다고 주장하며 개선을 촉구했다. SK하이닉스는 한국노총 산하의 이천·청주 전임직 노조와 민주노총 산하 기술사무직 노조까지 복수 노조 체제로 이뤄져 있다.
SK하이닉스 기술사무직 노조는 입장문을 통해 “사 측에 PS 지급 및 취업규칙 변경에
성과급 논란에 내홍을 겪고 있는 SK하이닉스가 노사 간 협의를 통해 돌파구를 마련하기로 했다. 최태원 SK그룹 회장이 ‘연봉 반납’을 선언하고, 이석희 최고경영자(CEO)가 사과의 뜻을 밝혔음에도 직원들의 불만이 가라앉지 않자 사 측이 진화에 나선 것이다.
다만 유의미한 수준의 추가 위로금 지급 방안이나 해명이 나오지 않으면 직원들과의 견해차를 쉽게
실적 호조에 전망치 두 차례나 수정
소니가 지난해 게임사업부의 호조에 힘입어 사상 첫 1조 엔(약 10조6000억 원)대 순이익을 기록할 것으로 전망된다.
소니는 3일 올해 3월에 마감하는 2020회계연도 연결 기준 순이익이 전년 대비 86% 증가한 1조850억 엔을 기록할 것으로 전망했다고 일본 니혼게이자이신문(닛케이)이 보도했다. 같은 기간 매출
회장 연봉반납ㆍCEO 사과에도 SK하이닉스 논란 계속“돈은 반도체가 벌었는데”…삼성 DS, TVㆍ스마트폰보다 적어 불만지난해 성과급 불만 나온 LG전자, 2월 말 발표 앞두고 부담현대차 작년 성과급 150% 두고 갈등…올해 불씨 여전“노사 성과급 기준 사전에 합의해야…충분한 소통ㆍ공감ㆍ공유 필요”
국내 반도체업계에서 촉발된 성과급 논란이 가열되고 있다
SK하이닉스 경영진들이 최근 사내에 불거진 성과급 지급 불만과 관련해 구성원 달래기에 나섰다. 최태원 SK그룹 회장의 “SK하이닉스서 받은 보상 반납” 발언에 이어 이석희 SK하이닉스 사장은 “올해 구성원의 기대에 부응하도록 노력하겠다”라고 밝혔다.
2일 SK하이닉스에 따르면 이날 이석희 사장은 사내 메시지를 통해 2020년분 초과이익배분금(PS) 산
최태원 SK그룹 회장이 SK하이닉스에서 받은 보상을 반납하겠다고 밝혔다.
최근 발표한 성과급 규모에 내부에서 반발이 이어지는 상황을 고려한 발언으로 풀이된다.
1일 재계에 따르면 최 회장은 이날 경기도 이천에서 열린 반도체 공장 M16 준공식에 참석해 “이 사태(성과급에 대한 직원들의 반발)에 대해 안타깝게 생각한다”며 “PS(초과이익배분금) 문제를
SK하이닉스는 28일 임직원들에게 기본급의 400%를 초과이익배분금(PS)로 지급한다고 공지했다.
PS는 전년 실적이 목표이익을 초과 달성했을 때 지급하는 인센티브다.
SK하이닉스는 지난해 초에는 2019년의 실적 부진으로 PS를 지급하지 않는 대신 기본급의 400%에 해당하는 미래성장 특별기여금을 지급했다.
앞서 삼성전자도 지난해 연간 실적을 반영해
글로벌 클라우드 매니지먼트 기업 베스핀글로벌이 딜로이트 컨설팅 코리아와 ‘클라우드 컨설팅 분야 협력을 위한 업무 협약서(MOU)’를 체결했다고 15일 밝혔다.
이번 협약은 양사가 함께 클라우드 분야의 비즈니스 모델 구축과 신사업 기회를 발굴하고, 국내외 파트너십을 구축하기 위해 체결됐다.
따라서 정보통신기술(ICT), 유통, 자동차 분야 클라우드 컴
현대자동차가 14일 ‘더 뉴 코나’ 2.0 가솔린 모델을 라인업에 추가하고 본격적인 판매에 나섰다.
작년 10월 가솔린 △1.6 터보 모델과 △1.6 하이브리드 △N 라인을 출시한 바 있다. 이번에 2.0 가솔린 모델을 새롭게 선보임으로써 고객의 선택권을 확대했다.
새롭게 추가된 더 뉴 코나 2.0 가솔린 모델은 스마트스트림 2.0 자연흡기 가솔린
쿠팡의 나스닥 상장이 초읽기에 들어갔다. 티몬과 11번가 등 상장을 추진하고 있는 업체들에게도 긍정적인 영향이 예상된다.
속도 내는 쿠팡의 나스닥 입성
11일 IB업계에 따르면 쿠팡이 주관사인 골드만삭스를 통해 나스닥 상장을 위한 컨피덴셜(기밀의) 예비심사를 통과한 것으로 전해졌다. 이에 따라 이르면 3월 중에 상장이 가능하다는 전망이 나온다. 쿠팡은 내
청호나이스가 ‘UV 식기세척기’ 출시를 기념해 식기세척기 구매 및 렌털 고객을 위한 프로모션을 진행한다고 21일 밝혔다.
31일까지 진행하는 프로모션은 롯데, 삼성, 국민 등 청호나이스 제휴카드로 구매 시 최대 24개월 무이자 할부 혜택을 받을 수 있다. 또한, 렌털 구매 시 매월 2000원이 할인된다.
청호 ‘UV 식기세척기’ 는 싱크대 위에 설치