새해 벽두부터 구조조정의 칼바람이 매섭다. 2023년도 경제전망은 암울하기 짝이 없다. 한국 경제의 성장률 전망치 평균은 1.1%에 불과하며, 미국과 유럽의 성장률도 각각 0.6%, 0.0%로 예상된다.
선진국 경기가 위축된 탓에 수요가 얼어붙자 기업들이 대대적 구조조정에 돌입하고 있다. 경기침체의 직격탄을 맞은 건설업, 증권업, 유통업에서는 다운사이
메타, 아마존, 트위터, 테슬라 등에 이어 마이크로소프트(MS)에도 칼바람이 불기 시작했습니다. 어닝 시즌을 앞둔 빅테크 기업들이 잇따라 감원 계획을 발표한 가운데, 세계 최대 소프트웨어 기업인 MS까지 대규모 구조조정에 나선 건데요. 경제전문매체 CNBC의 18일(현지시간) 보도에 따르면 기술 기업에서 6만 3780명 이상이 직장을 잃을 것으로 보입니다
전문직·대기업·공무원 등 소득이 높은 계층, 유사한 소득계층 배우자 찾는 경향 강해소득동질혼 지수 1.16배로 34개국 중 가장 낮지만, 경단녀 요인 많아 단순비교 어려워결혼후 가구 근로소득 지니계수 뚝…가구 내 소득공유 효과 유독 커
부자는 부자끼리 결혼한다는 통념이 우리나라도 예외는 아닌 것으로 나타났다.
19일 한국은행 금융통화연구실 박용민 연구위원
서울 은평구는 경력보유여성의 재취업을 돕는 '우리동네 공간정리 트레이너' 양성 과정 참여자를 다음 달 6일까지 모집한다고 16일 밝혔다.
우리동네 공간 트레이너는 경력보유여성을 대상으로 정리수납·생활방역 전문가로 양성해 재취업을 돕고, 코로나19 장기화로 정리 정돈이 필요한 맞벌이와 다자녀 가정 등에는 서비스를 제공하는 일자리 창출 사업이다.
공간 트
1년 전 2200여 명보다 급증경기·업황 침체 예상, 인생2막 조기준비 등 영향
최근 역대급 호실적을 기록하고 있는 은행권에서 '자발적 희망퇴직' 러시가 이어지고 있다. 앞으로 경기 침체가 시작되면 희망퇴직 조건이 나빠질 수 있는 만큼 가장 좋은 조건으로 인생 2막을 설계하겠다는 수요가 몰린 것으로 풀이된다.
9일 금융권에 따르면 KB국민은행에서 지
미래에셋증권은 10년 이상 근무자 중 만 45세 이상 정규직 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다고 6일 밝혔다.
희망퇴직 대상자는 24개월급여, 최대 8000만 원의 생활안정지원금 및 5년의 학자금지원, 전직 지원 직원들을 위한 3개월 유급 휴직 급여 및 전직지원 교육을 받을 수 있다.
미래에셋증권은 “이번 희망퇴직은 최근 급격한 기술, 경제,
하나카드가 카드사 중 올해 처음으로 희망퇴직을 단행한다.
6일 카드업계에 따르면 하나카드는 지난 4일 준정년 특별퇴직 공고를 내고 특별퇴직자 접수를 받고 있다. 대상은 이달 31일 기준, 1968년생(만 55세)이며 만 10년 이상 근속한 직원이다.
특별퇴직자로 선정되면 책임자·사원급에겐 36개월치 평균임금이 제공되며, 관리자는 31개월에서 36개월의
경총, '사회보험 국민부담 현황과 정책 개선과제' 발표 2021년 5대 사회보험료 152조366억 원…전년대비 8%↑"무분별한 양적 급여 확대 결과…고용보험 사실상 파산"인구위기 감안 보험료율 안정적 관리, 지출효율화 불가피
문재인 정부 5년 만에 국민이 부담한 5대 사회보험료 규모가 47조 원 늘어났다는 분석 결과가 나왔다.
한국경영자총협회 5일 이
“새벽 2시 눈떠 오후 5시까지 일…주말에도 쉬는 날 없다”초과노동에도 월급 192만원 고정...일부 노동자는 임금 밀려어민들 “그물에 김이 없어, 김 양식업 흉년…빚 내서 월급 줘”“초과 노동, 임금체불 당사자 직접 입증해야돼 인정 어려워”
“서걱서걱.”
뒤엉킨 그물을 잘라내느라 가위를 든 페페(가명·31) 씨의 손이 분주하다. 물먹은 김이 덕지덕
비전문취업(E-9) 비자, 아시아권 16개국과 MOU 체결사업장 변경·고용연장·재취업 사실상 사업주에 있어임금체불·과노동·산업재해·성폭력 야기하는 요인 전락
올해로 시행 19년째를 맞은 고용허가제를 두고 개선의 목소리가 나오고 있다. 그동안 내국인이 기피하는 사업장에 안정적인 노동력을 제공하는 역할을 해왔으나 과도한 제약이 이주노동자들의 임금체불, 과
하나은행도 희망퇴직을 실시하면서 4대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리은행)에서 올 초에만 3000여 명이 짐을 쌀 것으로 보인다.
3일 금융권에 따르면 하나은행은 이날부터 9일까지 준정년 특별퇴직 신청을 받는다. 31일 기준 만 15년 이상 근무하고, 만 40세 이상 일반 직원이 대상이다.
특별퇴직자로 선정되면 직급, 연령에 따라 월평균 임금의 최대
법인세율 인하 1%p 효과 미미기업, 규제 탓에 줄줄이 해외로정권 교체 땐 노동정책 뒤집혀관료ㆍ노조 등 기득권 혁파 필요
규제 개혁에 대한 재계, 산업계 안팎의 요구가 높은 가운데 각 분야 전문가들도 한목소리를 내기 시작했다. 법인세율에 대한 사회적 공감대가 형성됐으니 앞으로 보다 실효성 있는 실행 의지가 있어야 한다고 강조했다. 기업경영의 환경 개선을
올해 사상 최대 실적을 기록한 은행권의 희망퇴직 절차가 본격화하고 있다. 또다시 내년 초 수천 명의 은행원이 짐을 싸고 제2의 인생을 시작한다.
29일 금융권에 따르면 KB국민은행은 28일부터 내년 1월 2일까지 희망퇴직 신청을 받는다.
희망퇴직 대상은 1967년생부터 1972년생으로, 만 50세까지가 대상이다. 퇴직자는 근무기간 등에 따라 월평균 임
정부가 최근 가속화되고 있는 인구 구조 변화에 따른 경제활동인구 감소에 대응해 체계적인 이민정책을 수립하고, 외국인력 유치를 위한 규제 완화를 추진한다. 출산·양육 환경 조성을 위해선 경력단절여성을 고용할 때 인센티브를 제공하는 방안 등을 추진하고, 고령화에 대비해 한국형 계속고용 제도 도입을 위한 사회적 논의에도 나선다.
정부는 28일 정부서울청사에
330개 온라인 교육·108개 현장서 실습 제공중장년 디지털 전환 교육 강화로 일자리 확대2026년 수유영어마을 부지에 중장년 공간 조성
오세훈 서울시장이 서울 내 369만명의 40·50세대를 집중 지원하는 ‘다시 뛰는 중장년 서울런 4050’을 통해 중장년 세대가 활력 있는 서울을 만들겠다고 밝혔다. 이번 프로젝트를 통해 40대에게는 더 나은 일자리로
제주도에서 전기차 보급이 확대되면 8년 뒤 관련 업종 근로자가 현재의 절반 수준으로 줄어들 것이라는 전망이 나왔다.
고용노동부는 20일 10시 한국 프레스센터에서 ‘2022년도 고용영향평가 결과 발표회’를 열어 5개 과제의 평가 결과를 발표했다. 한국노동연구원 고용영향평가센터가 위탁 수행하는 고용영향평가는 매년 일자리에 영향을 주는 사회 변화나 국가적으
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# 중견기업 마케팅팀에서 일하는 40대 A 씨는 미래를 위해 IT기업 개발자로 전직을 꿈꿨지만, 현실은 학원을 등록할 엄두도 내지 못했다. 그러던 중 4050세대가 온‧오프라인 직업교육을 받을 수 있는 서울시 ‘미네르바
5대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협은행) 중 NH농협은행에 이어 우리은행도 올해 '희망퇴직'을 실시한다.
18일 금융권에 따르면 우리은행은 19일부터 27일까지 희망퇴직을 받는다. 희망퇴직 대상은 관리자는 1974년 이전 출생자, 책임자는 1977년 이전 출생자, 행원급은 1980년 이전 출생자다.
임금피크제에 들어간 1967년생이 희망퇴
롯데면세점이 코로나19로 인한 위기 속에서 사업환경 변화에 신속하게 대응하기 위해 희망퇴직을 실시한다고 14일 밝혔다.
롯데면세점은 위기 극복을 위해 사업 구조 개편, 해외 사업 확장 등 다방면으로 노력해왔다. 하지만 그동안 펼쳐온 국내 다점포 전략에 대한 수정이 불가피하고, 면세사업권 입찰 및 갱신 등 사업환경 변화에 따라 조직 체질 개선이 필요하다는
일자리 확대, 신성장동력 발굴 등으로 민간 중심 경제활력 제고공공조달 개혁으로 불합리·불공정 근절..푸드테크 산업 경쟁력 강화
추경호 부총리 겸 기획재정부 장관은 14일 "비상한 상황 인식하에 내년 경제정책을 '위기극복과 재도약'에 중점을 두고 네가지 방향으로 추진하고자 한다"고 밝혔다.
추 부총리는 이날 정부서울청사에서 열린 비상경제장관회의 모두발언에