공기업 신규 직원 10명 중 8명은 ‘남성’

공기업이 지난해 채용한 신규 직원 10명 중 8명은 남성으로, 여성보다 3배 이상 많은 것으로 조사됐다.

온라인 취업포털 사람인이 공공기관 경영정보 공개시스템인 알리오에 공시된 30개 공기업(준정부기관, 기타공공기관 제외)의 ‘2013년 신규 채용 인원’을 분석한 결과 남성이 77.3%(3125명)를 차지했다. 이는 여성(917명)보다 3배 이상 많은 것으로, 지난해(75%)보다도 남성 신규 채용 비율이 상승했다.

남성 신규 채용 비율이 높은 기업으로 △한국조폐공사(100%), △제주국제자유도시개발센터(100%), △여수광양항만공사(100%), △대한석탄공사(100%)가 상위에 올랐다. 계속해서 △한국도로공사(87.2%), △한국남부발전(86.6%), △한국석유공사(84.8%), △해양환경관리공단(84.5%), △한국남동발전(84.4%), △한국중부발전(83.1%) 등의 순이었다.

반대로 남성보다 여성을 많이 채용한 기업은 △한국토지주택공사(76.5%), △한국관광공사(68.8%), △대한주택보증주식회사(53.7%) 3곳이었다.

지난해 공기업의 신규 채용 규모는 총 4042명으로 전년도(4270명)보다 228명이 줄어, 5.3% 하락한 것으로 나타났다.

세부적으로 살펴보면 신규 채용 인원이 증가한 기업이 66.7%로 줄어든 기업(33.3%)보다 많았지만, 증가한 기업은 1곳당 평균 35명이 증가한 반면 감소한 기업은 1곳당 평균 92명이 줄어 하락 추세를 보인 것으로 분석된다.