부채·방만 경영 공공기관장 연봉 2억원 넘어

과도한 부채와 방만경영으로 물의를 빚은 공공기관장 상당수의 지난해 연봉이 삭감됐지만 여전히 2억원을 웃도는 것으로 조사됐다.

15일 공공기관 경영정보공개시스템 '알리오'에 따르면 정부가 부채 중점관리 기관으로 선정한 18개 공공기관 기관장이 지난해 수령한 임금 총액은 39억9300만원으로 1년 전 41억9400만원보다 4.8% 감소했다.

지난해 304개 전체 공공기관장의 임금이 0.8% 오르는 동안 이들은 삭감이라는 된서리를 맞은 것이다. 18개 부채 중점관리 기관장의 임금 총액은 2009년 28억3500만원, 2010년 37억 8800만원, 2011년 40억3700만원 등으로 점차 우상향 곡선을 그리다 지난해에 처음으로 감소했다.

방만 경영 20개 공공기관장의 지난해 임금 수령액도 50억3900만원으로 1년전보다 2.5% 감소했다. 이들 20개 기관장의 평균 연봉은 2억5200만원으로 역시 전체 공공기관장 평균의 1.5배 이상 수준이다.

기관별로 보면 기관별로 보면 한국광물자원공사 사장의 임금은 2012년 2억1100만원에서 1억100만원으로 52.1%나 급감했다.

한국석유공사 사장의 임금은 1억9000만원에서 1억1200만원으로, 한국수력원자력 사장 임금은 2억600만원에서 1억2만원으로 41.7% 줄었다.

예탁결제원(-19.2%)과 방송광고진흥공사(-15.3%), 중부발전(-15.1%) 부산항만공사(-15.0%), 원자력안전기술원(-14.8%), 동서발전(-13.2%), 도로공사(-12.5%), 수자원공사(-12.5%), 가스공사(-12.4%) 등 기관장의 임금도 10% 이상 깎였다.

반면 부채·방만 경영 38개 기관 중 임금 상승률이 가장 높았던 기관장은 한국장학재단 이사장으로, 2012년에 2억300만원이던 임금이 2억7500만원으로 증가했다.

남부발전과 서부발전, 지역난방공사 사장의 임금 상승률도 20%대, 철도시설공단 이사장과 수출입은행장의 연봉은 10% 인상됐다.