삼성그룹이 신입사원 공개채용 제도를 대폭 개선한다.
삼성은 15일 연중 수시 채용을 늘리고 전국 200개 대학 총장에게 일정 기준에 따른 추천권을 부여하는 등 열린 채용을 확대할 것이라고 밝혔다.
삼성 관계자는 이날 오전 브리핑에서 “직무적성검사(SSAT)를 통한 채용 의존도를 점차 낮출 것”이라고 말했다.
입력 2014-01-15 10:24
삼성그룹이 신입사원 공개채용 제도를 대폭 개선한다.
삼성은 15일 연중 수시 채용을 늘리고 전국 200개 대학 총장에게 일정 기준에 따른 추천권을 부여하는 등 열린 채용을 확대할 것이라고 밝혔다.
삼성 관계자는 이날 오전 브리핑에서 “직무적성검사(SSAT)를 통한 채용 의존도를 점차 낮출 것”이라고 말했다.
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