5년간 석유관리원 비리적발 직원 19명… 복무기강 바로잡아야

민주당 박완주 의원 "고양이에 생선을 맡긴 꼴, 특단의 대책 필요" 지적

한국석유관리원 일부 임직원들의 부패가 도를 넘어선 것으로 드러나 복무기강을 바로 잡는 특단의 대책이 요구된다는 지적이 일고 있다.

2일 민주당 박완주 의원이 석유관리원으로부터 제출받은 ‘최근 5년간 임직원 징계현황’에 따르면 뇌물, 횡령 등으로 중징계를 받거나 구속된 석유관리원 직원은 19명에 달했다. 가짜석유 단속정보를 업체에 흘리거나 뇌물을 받았다가 적발된 경우가 대부분이었다.

또한 핵심 간부들까지 뇌물 사슬 형성에 관여해 본연의 업무인 가짜석유 단속은 커녕 가짜석유를 양성하기도 했다는 지적이다.

지난 5월엔 석유관리원 전·현직 간부 4명이 단속정보를 빼돌려 2000만원에서 2억1000만원까지 뇌물을 받아 적발됐다. 이들은 가짜석유 판매업자로부터 매월 일정액을 챙기면서 단속 정보를 흘렸고 심지어 보직이 변경되면 후임자에게 이를 인수인계해주기도 했던 것으로 전해졌다.

내부 횡령사건도 벌어졌다. 지난해엔 석유관리원 회계담당자가 21억원에 달하는 연료용 석유품질검사 수수료를 횡령한 사실이 드러나 파면 조치됐다.

단속용 시료를 바꿔치기 한 사례도 발생했다. 2010년 검사처 직원은 LPG환경팀 창고에서 몰래 가져온 시료와 실험실의 시험용 시료를 조직적으로 바꿔치기하다 적발돼 파면 조치됐다. 또한 2006년엔 1급 간부를 포함한 4명이 협력업체로부터 금품을 수수하다 적발돼 직권 면직을 당하기도 했다.

이에 대해 박완주 의원은 “가짜석유를 단속해야할 석유관리원 직원들이 조직적으로 가짜석유를 양성하고 있으니 고양이에 생선을 맡긴 꼴” 이라며 “청렴도를 높이는 특단의 대책이 필요하다”고 지적했다.