서진원 신한은행장 "하반기, 중장기적 관점에서 지속성장 필요”

서진원 신한은행장이 하반기 경영 화두로 ‘중장기적 관점의 지속 가능한 성장전략’을 지속했다. 이를 위해 △채널 전략 재정립 △성과평가 개선 △글로벌 사업 △사회적 책임 등을 강조했다.

서 행장은 22일 올해 하반기 경영전략회의를 개최하고 상반기 성과를 되돌아보고 하반기 전략목표와 방향성을 공유하는 시간을 가졌다. 이날 서 행장을 비롯한 모든 임부서장 1200여 명이 참석했다.

서 행장은 "저성장·저금리 기조가 장기화되고 있는 어려운 경영 환경을 극복하고 지속적인 성장을 위해서는 보다 중장기적인 관점에서 리더들이 고민하고 해결책을 찾아 나가야 한다"고 말했다.

이를 위해 중장기 경영 과제로 수익성 제고와 건전성 강화, 채널 전략의 재정립, 성과평가 개선, 글로벌 사업, 사회적 책임과 브랜드 관리 등을 구체적으로 제시했다.

하반기 경영방향에 대한 설명 이후에는 조직의 미래를 위한 부서장의 역할에 대한 당부가 이어졌다. 서 행장은 “리더는 누군가가 비전을 만들어 주기를 기다리는 것이 아니라 스스로의 힘으로 미래를 만들어 가는 사람”이라며 “조직의 미래와 직원들의 미래를 위해 우리 모두 지혜와 열정을 모아 가자”고 당부했다.