SK C&C, 고용노동부 주관 ‘2013년 노사문화 우수기업’ 선정

SK C&C는 고용노동부가 주최한‘2013년 노사문화 우수기업’에 선정돼 중부지방고용노동청 성남지청으로부터 인증서와 인증패를 받았다고 18일 밝혔다.

2013년 노사문화 우수기업으로 선정된 기업 중 유일한 IT서비스 기업인 SK C&C는 △노사간 소통 강화를 통한 신뢰 구축 △창의적 기업 문화 조성을 통한 생산성 향상 △일하기 좋은 직장 환경 조성 등을 통해 모범적인 상생의 노사문화를 만들었다는 평가를 받았다.

그동안‘경영협의회’와 사내 소통 채널 ‘유-심포니(u-Symphony)’를 통해 구성원과의 격의 없는 소통을 강화하고 구성원 아이디어 제공공간인 ‘아이디어 리퍼블릭(IdeaRepublic)’‘토론 마당’ 등을 통해 구성원의 다양한 일터 혁신 아이디어를 실천하기 위해 노력했다는 것이 회사 측의 설명이다.

또 SK C&C는 업계 최초로 직장 어린이집을 설치하고 남성을 포함한 전체 구성원의 육아휴직 대상 자녀 범위를 ‘만 6세 이하’에서 ‘만 8세 이하’ 자녀로 확대하는 등 적극적인 모성보호 정책을 실천하는 등 일하기 좋은 직장 환경을 조성하고 있다.