[기자수첩]노치(勞治)에 흔들리는 KB금융 - 김지영 금융부 기자

KB금융이 관치(官治)를 이유로 노치(勞治)에 흔들리고 있다. KB국민은행 노조는 어윤대 회장에 이어 차기 회장으로 내정된 임영록 KB금융 사장을 관치인사로 규정하고 지난 7일부터 열흘이 넘도록 임 회장 내정자의 출근을 막고 있다.

임 회장 내정자는 KB금융 본사가 아닌 시내 모처의 임시 사무실에서 업무를 보고 있는 상황이다. 총자산이나 여신규모 등에서 예전 리딩뱅크로서의 위상을 상실한 KB금융은 현재 영업력 제고 및 경쟁력 강화가 절실한 처지이다. 이런 상황에서 노조는 단지 관치인사라는 이유로 임 회장 내정자의 출근을 저지하고 있다.

하지만 임 회장 내정자는 지난 3년간 KB금융 사장으로 재직하면서 KB금융의 당면과제를 잘 알고 있다는 평가를 받고 있다. 관료 출신이긴 하지만 노조가 주장하는 정부의 낙하산 인사로 분류할 수 없고, 오히려 관(官)과 민(民)의 경험을 두루 갖춘 장점을 갖췄다는 평가다.

금융권에서는 임 회장 내정자가 KB금융 선결과제인 비은행부문 강화를 위한 인수합병(M&A)과 우리금융 민영화 과정에서 대외 협상 능력을 발휘할 것으로 보고 있다.

그간 관치금융으로 여러 부작용이 있었던 것도 사실이다. 하지만 관료 출신이라는 이유로‘반대’입장을 견지하며 강경투쟁을 벌이는 것은 설득력이 없다. 차라리 임 회장 내정자의 다른 결격 사유를 찾는 것이 투쟁의 명분을 얻을 것이다.

또 KB금융 노조는 그 동안 새 회장 취임 때마다 출근저지라는 강경태도를 보여왔다. 그 때의 반대 명분 역시 정부의 인사 개입이었다.

지금 노조의 투쟁이‘회장 내정자 길들이기’나 ‘금전적 보상’등 염불에는 맘이 없고 잿밥에만 관심 있다는 지적이 나오는 이유다. 분명한 것은 임 회장 내정자의 경영공백이 길어질수록 그 화살은 KB금융 노조에게 돌아온다는 사실이다.