철새 펀드매니저들 텃새화 ‘뚜렷’

1년전 보다 평균 근무기간 6개월 늘어…업황부진 직격탄

잦은 이직으로 금융투자업계의 대표적‘철새’로 꼽히던 펀드매니저의 근무 기간이 길어지고 있다.

펀드시장의 업황 악화로 펀드매니저 인력 영입 경쟁이 과거처럼 치열하지 않았기 때문으로 풀이된다.

25일 금융투자협회 펀드매니저 공시에 따르면 총 55개의 운용사에 근무하는 펀드매니저 589명의 평균 재직 기간은 4년 5개월로 조사됐다. 이는 전년 동기(2011년 9월 기준) 평균 재직 기간인 3년 11개월보다 6개월 더 늘어난 것이다.

매니저들의 평균 근무기간이 가장 긴 운용사는 KTB자산운용(7년 1개월), 프랭클린템플턴투신운용(6년 8개월), 알파에셋자산운용(6년 3개월) 순으로 나타났다.

또 5년 이상 장기 근속 근무기간을 기록한 운용사는 우리자산운용, 유리자산운용, 칸서스자산운용 등 7개사 정도였다.

한편 2008년 리먼발 금융위기 직후부터 펀드매니저 평균 근무 기간은 3년 1개월에서 2009년 3년 2개월 순으로 점차 늘어나는 추세다.

대형 자산운용사의 주식운용본부장은 “과거만 해도 특정 매니저 이름을 딴 펀드들이 인기를 끌기도 했지만 지금은 대부분 팀제로 운용되고 있다”이라며 “변동성이 강한 장세 덕에 퀀트펀드(금융공학펀드)나 인덱스펀드(주가지수 추종 펀드) 등 계량적인 방식으로 운용되는 펀드가 매니저가 운용하는 펀드보다 더 좋은 성과를 내고 있어 매니저의 입지가 더욱 좁아졌다”이라고 설명했다.