삼성, 6일 생산성 격려금 5000억원 지급

계열사별 PI 기준 확정

삼성그룹이 6일 계열사별로 상반기 생산성 격려금(PI)을 지급한다. PI는 반기별로 계열사(사업부)의 목표 달성 여부를 따져 A등급 100%, B등급 75%, C등급 50% 등 월 기본급을 차등 지급하는 제도다.

4일 삼성그룹에 따르면 6일께 제조 계열사를 중심으로 PI를 지급하며 삼성생명 삼성화재 등 금융 계열사는 오는 10일께 성과급을 줄 것으로 알려졌다. 삼성이 지급하는 PI 성과급 총액은 5000억원에 이르는 것으로 전해졌다. 국내 임직원 20만명을 기준으로 1인당 평균 250만원꼴이다.

삼성은 계열사별로 PI 기준을 확정했다. 먼저 삼성물산 상사부문, 삼성디스플레이 LCD(액정표시장치)사업부, 삼성석유화학 등이 부진한 실적을 내 다른 곳보다 적은 성과급을 받는다. 삼성물산은 지난 1분기 순이익이 전년 동기 대비 6.4% 감소했다.

지난 1일 출범한 삼성디스플레이의 LCD사업부와 건설부문을 가진 삼성에버랜드, 신생 계열사 삼성바이오로직스도 B등급으로 평가받아 PI로 월 기본급의 75%만 받는다. 삼성석유화학 삼성라이온즈 2개사는 C등급을 받았다.

반면 삼성전자와 삼성전기, 삼성SDI 등 전자 계열사를 포함한 대부분 회사는 A등급을 받아 월 기본급의 100%를 상여금으로 수령한다. 삼성전자 생활가전사업부도 A등급이다.