경총 "올해 경영계 임금 2.9%내 조정 권고"

대기업들에겐 임금 인상 낮춰 협력사 근로환경 개선에 활용 주문

한국경영자총협회가 6일 전국 4000여 회원사에 올해 적정 임금조정률을 2.9% 범위 내에서 인상·조정할 것을 권고했다.

경총은 이날 ‘2012년 경영계 임금조정 권고’를 회원사에 시달하고, 대기업들에겐 이보다 임금을 낮게 인상해 협력사 등 중소기업의 근로환경 개선에 활용해줄 것을 주문했다.

경총은 이번 임금조정안 권고 배경에 대해 “기본적으로 경제 불확실성을 극복해 고용안정과 일자리 창출을 촉진하는데 있다”고 밝혔다.

세계경제 성장세 둔화, 국제유가 불안, 양대 선거에 따른 사회적 부담 등으로 경기둔화가 지속될 것으로 전망되는 가운데, 과도한 임금인상은 인플레 유발과 일자리 창출 기반을 저해할 것이라는 주장이다.

또한 고임 대기업의 임금인상 자제에 대해서는 “기업규모별·고용형태별 임금격차에서 비롯된 소득불균형과 사회적 갈등을 해소하기 위한 것”이라고 설명했다.

경총은 "기업 경쟁력 강화와 근로자 고용안정 등 제반여건을 감안해 권고안을 제시한 만큼, 임금안정 분위기가 전산업계로 확산될 수 있도록 기업들이 적극 동참해 주기를 바란다"고 밝혔다.