현대그룹 “현대건설 임직원 향후 7년간 고용보장할 것”

‘3대 노사관계 발전 계획’ 발표

현대그룹은 23일 현대건설 ‘3대 노사관계 발전 계획’을 발표했다.

현대그룹은 이날 노사관계 발전 계획을 통해 현대건설 인수 후 현대건설 임직원들에게 원칙적으로 7년간 고용보장과 동종업계 최고 수준의 임금과 처우를 약속한다고 밝혔다.

이날 발표한 3대 노사관계 발전 계획은 △현대건설 임직원들에 대해 원칙적으로 7년 이상의 고용보장 약속 △주요 의사결정 기구인 경영협의회에 노조 대표 참여 △3년 내 동종업계 최고 수준의 임금과 처우 약속 등을 포함하고 있다.

이를 통해 현대그룹은 현대건설의 ‘글로벌 톱5’ 비전을 함께 기존 임직원들과 함께 성취하는 한편, 전 임직원이 회사가치 상승에 따른 경제적 이익을 충분히 공유하겠다는 방침이다.

더불어 현대그룹은 현대건설과의 빠른 통합을 위해 ‘하나의 현대그룹(One Hyundai Group)’을 위한 신조직 문화를 창조해 나간다는 전략이다.

현대그룹 관계자는 “현대건설 임직원ㆍ노조 모두가 한마음이 되어 ‘하나의 현대그룹’을 창조하는 상생경영을 펼쳐 나가겠다”고 강조했다.