엔씨소프트, 하반기 공채 규모 50% 늘려

2010년 하반기 신입 경력 150명 공개채용

엔씨소프트가 하반기 공개채용 규모를 전반기보다 50% 늘린다.

엔씨소프트는 게임개발, 국내외 사업, 시스템 및 보안, 경영지원 및 서비스 등 4개 부문에서 신입 및 경력 사원 150여명을 공개 채용한다고 13일 밝혔다.

입사 지원은 13일부터 10월3일까지며 채용 절차는 입사지원서 접수, 서류심사, 인성적성검사, 직무역량평가 및 실무면접, 실장 및 임원면접 순이다. 지원 자격은 신입 의 경우 나이ㆍ학력ㆍ전공에 제한이 없으며 경력은 관련 직무2년 이상이다. 최종 합격자는 11월30일 발표 예정이다.

엔씨소프트 구현범 인사담당 상무는 “엔씨소프트의 핵심기업가치(Integrity, Passion, Never Ending Change)를 잘 이해하고 세상 사람들을 더 즐겁게 만든다는 회사의 미션에 적극적으로 동참하고자 하는 글로벌 인재들의 지원을 기대한다”고 말했다.

한편 엔씨소프트는 올해로 설립13주년을 맞았으며 2005년 하반기부터 신입사원 공개 채용을 시작해 현재 한국 약 2300명 해외 1000명 등 전 세계에 3300여명이 근무하는 글로벌 기업이다. 또한 총면적이 현 서울 삼성동 R&D센터의 2.9배(8만8486평방미터)인 새로운 R&D 센터 건축에 1190억원을 투자한다고 최근 공시했다.