국민은행, 상반기 300여명 신입행원 모집

국민은행이 청년실업 해소 및 범 국가적 차원의 일자리 창출노력에 적극 동참하기 위한 대규모 신입행원을 모집한다고 17일 밝혔다.

상반기 중 텔러직 150명, 텔레마케터 150명 등을 모집하고 하반기에는 신입행원 300명 등 총 600명의 신입행원을 채용할 계획이다.

텔러직 지원은 홈페이지(www.kbstar.com)를 통해서만 접수가 가능하며 접수기간은 30일부터 4월 6일까지 진행될 예정이다.

텔러마케터 역시 홈페이지를 통해 오는 19일부터 입행지원서를 접수할 예정이다.

국가유공자 자녀 등 취업보호 대상자가 지원할 경우 우대하며, 지방지역 일자리 창출을 위해 지방소재 영업점에 근무할 인원은 해당지역 소재대학 출신자를 선발한다.

텔러직 최종합격자는 5월초에 홈페이지를 통해 발표하고 정규직 신입행원 300명 채용은 하반기중 실시할 예정이다.

국민은행 관계자는“이번 채용인원은 직원 퇴직 등 자연감소에 따라 은행내부적으로 필요한 적정 소요인원을 뛰어넘는 규모”라고 설명했다.

한편, 국민은행은 지난해에도 경영진과 직원들의 임금삭감과 반납으로 마련된 재원을 통해 530명의 신입행원을 채용했고, 올해 1월에도 은행권은 물론 전금융권을 통틀어 가장 큰 규모인 2200명의 인턴사원을 채용한 바 있다.