
GM 한국사업장(한국지엠) 노사가 4개월간 이어진 줄다리기 끝에 올해 임금협상을 마무리했다. 사측의 자산 매각 방침과 노조 지부장 해고 문제 등 현안을 두고 갈등을 빚었지만 19차 교섭 끝에 잠정합의안에 합의하면서 노사 갈등에 마침표를 찍었다.
전국금속노동조합 한국지엠지부는 23일 조합원 총 6508명을 대상으로 벌인 잠정합의안 찬반투표에서 4330명(66.5%)이 찬성표를 던져 협상이 최종 타결됐다고 밝혔다. 반대는 2163명(33.2%), 무효표는 15표였다.
한국지엠 노사의 이번 합의안은 △기본급 인상 9만5000원 △타결 일시금 및 2024년 경영성과급 1750만원 지급 △지역사회 상생을 위한 20만원 재래시장 상품권 지급 △각종 수당 인상 등을 주요 내용으로 한다.
직영 정비센터와 부평공장 유휴 시설 매각 문제와 관련해서는 "미리 정해진 결과가 없다"는 전제 아래 고용안정특별위원회를 지속 운영하기로 했다.
로버트 트림(Robert Treme) 노사 및 인사 부문 부사장은 “노동조합의 잠정합의안 가결로 2025년 노사 교섭을 마무리할 수 있게 되어 기쁘다”며 “이제부터는 지속되고 있는 대외 불확실성을 극복하고 회사의 경쟁력과 지속 가능성을 확보하기 위해 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.
한국지엠 노사는 5월 29일 상견례를 시작으로 이달 18일 잠정합의안 도출까지 19차례의 교섭을 가졌으며 노조는 22일과 23일에 걸쳐 잠정합의안에 대한 조합원 총회를 진행한 바 있다.



