일·가정 양립 지원 복지제도 운영

LS일렉트릭이 고용노동부가 주관하는 ‘2025 대한민국 일자리 으뜸기업’으로 선정됐다고 12일 밝혔다.
지난해 신규 채용을 확대하고 청년 및 취약계층 채용에 앞장선 공로를 인정받았다.
회사는 지난해 청년 366명을 신규 채용하며 전년 대비 16% 늘렸고, 장애인·고령자 등 취약계층 채용도 2021~2022년 41명, 2023~2024년 81명으로 꾸준히 확대했다. 전체 직원 수도 2023년 3149명에서 2024년 3269명으로 3.8% 증가했다.
사내 연수원을 중심으로 영업·생산·R&D·경영지원 등 직무별 글로벌 역량 향상 과정과 계층별 교육 훈련, 조직개발·코칭 프로그램을 제공한다. 경영·연구직 리더 후보는 MBA 및 대학원 파견, 미국 지역전문가 과정 등을 통해 전문성을 높이고 있다.
복지제도도 적극적으로 도입했다. 어린이집 지원, 육아휴직 2년 확대, 출산·난임 치료비 지원 등을 운영 중이며, 시차 출퇴근제·탄력근무제 등 유연근무제와 사내 동호회, 스포츠 관람권 등 여가생활 지원도 병행한다.
사회공헌 차원에서는 시각장애인 헬스키퍼 채용, 발달장애 예술인 합창단 ‘그린보이스’ 운영 등을 이어왔다. 특히 2023년 창단한 합창단은 뉴욕 카네기홀 무대에도 올랐으며, 올해도 발달장애 예술인을 추가 채용했다.
올해 2월 ‘2025 대한민국 일자리 대상’을 수상한 데 이어, 제대 군인 채용 박람회 참여, 글로벌 인턴십과 대학생 현장실습 프로그램 등으로 채용 기회를 넓히고 있다.
이밖에도 대학생 대상 현장실습 인턴 프로그램과 채용 연계형 인턴십도 지속적으로 늘리고 있다.
LS일렉트릭 관계자는 “당사는 일자리 창출이 가장 확실한 사회공헌이라는 믿음으로 지속적으로 채용을 확대하고 있다” “앞으로도 사원 개개인이 회사를 자랑스러운 일터로 생각하고, 일과 가정에서 균형있고 보람있는 생활을 영위할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.



