
한화그룹 일부 계열사에서 올해부터 시행한 ‘한화 육아동행지원금’ 제도의 100번째 주인공이 아워홈에서 탄생했다.
29일 아워홈에 따르면 한화 육아동행지원금은 직원들의 일·가정 양립을 위해 출산 가정에 현금 1000만 원(세후 기준)을 지급하는 제도다. 현재 한화그룹 유통 서비스 부문과 기계 부문 소속 계열사 14곳에서 운영 중이며 최근 한화그룹에 편입한 아워홈도 제도를 시행하고 있다.
한화 육아동행지원금은 횟수에 상관없이 출산 시 1000만 원을 지원되며, 쌍둥이 등 다둥이의 경우 신생아 수에 비례해 지급된다. 제도 도입 6개월여만에 이달 기준 114가구가 혜택을 받았고, 직원들의 육아 환경 개선과 업무 효율 제고에 크게 기여했다는 평가가 나오고 있다.
육아동행지원금의 100번째 주인공은 아워홈에서 나왔다. 지난달 둘째가 태어나면서 지원금을 받게 된 원소라 아워홈 책임은 한화의 일원이 됨과 동시에 지원을 받게 됐다.
지원을 받은 직원들을 대상으로 최근 실시한 설문조사에서 응답자의 96%는 ‘지원금이 일·가정 양립에 실질적 도움이 됐다’고 답했으며 추가 출산 고려에 긍정적 영향을 줬다는 응답자 비율도 86%로 조사됐다.



