“차세대 리더 키운다”…HDC현대산업개발, 리더십 강화 프로그램 실시

▲HDC현대산업개발은 지난 16일부터 17일까지 강원도 원주시 오크밸리 리조트에서 신임 팀장과 현장소장 등을 대상으로 ‘HDC현대산업개발 신임 리더 파워업 과정’을 진행했다. (사진제공=HDC현대산업개발)

HDC현대산업개발이 회사의 미래를 이끌 차세대 리더 양성을 위해 직무 역량 강화 교육과 리더십 강화 프로그램 등 다양한 투자에 나서고 있다.

HDC현대산업개발은 지난 16일부터 17일까지 이틀간 오크밸리에서 ‘신임 리더 파워업 과정’을 진행했다고 21일 밝혔다. ‘신임 리더 파워업 과정’은 본부별 신임 팀장과 현장소장 등 22명을 대상으로 진행된 리더십 강화 프로그램이다.

이번 교육은 ‘조직에서 가장 앞서야 하는 리더에게 필요한 이정표’를 주제로 급변하는 경제환경 속에서 리더의 역할에 대한 내용으로 진행됐다.

신임 보직자들은 이번 교육 프로그램을 통해 성과관리의 트렌드를 이해하고 코칭할 수 있는 차세대 리더로서 자리 잡게 될 것으로 기대를 모으고 있다.

이달 26일부터 28일까지 올해 승진한 중간관리자 51명을 대상으로 ‘체인지업’, 리드업’ 과정도 진행한다. 해당 교육은 중간관리자급 리더가 필요한 리더십을 습득하고 업무역량을 강화시키기 위해 마련됐다.

HDC현대산업개발 관계자는 “권한과 책임의 역할에 따른 차세대 리더들에 대한 차별화된 교육 프로그램을 진행하고 있다”며 “임직원들이 조직 내 각자의 위치에서 업무역량을 강화하고 전문성을 기를 수 있도록 인재양성에 집중해 나갈 계획”이라고 말했다.