DL건설, 올해 신입사원 86명 채용...“수주 확대 대응”

▲DL건설 신입사원 입사 환영 키트. (사진제공=DL건설)

DL건설은 올해 정규직 신입사원 86명을 채용했다고 11일 밝혔다.

이번 채용은 총 2회에 걸쳐 진행됐다. 지난 3월에 진행된 공개채용은 인턴십 형태로 진행됐다. △건축 △설비 △전기 △토목 △안전 △관리 등의 분야에서 총 51명의 신입사원을 선발했다. 이후 지난 1일부터 추가 공개채용을 통해 총 35명의 신입사원을 채용했다. 이들은 오는 16일부터 근무를 시작한다.

DL건설 관계자는 “하반기 예정된 대규모 신규 현장 착공에 따른 소요 인원을 조기에 확보하기 위해 이번 채용 인원을 많이 늘렸다”며 “장기적으로 당사와 함께 성장할 인재들의 역할이 중요한 시점인 만큼 적극적으로 채용에 나섰다”고 말했다.

아울러 DL건설은 보다 유연한 기업문화를 조성하고 애사심을 높이는 방안도 시행했다. 면접 과정에선 ‘역 인터뷰(Reverse Interview)’를 도입했다. 해당 프로그램은 면접자와 구직자의 역할을 뒤바꾼 상황에서 면접을 진행하는 것을 의미한다. 역 인터뷰를 통해 지원자는 면접 과정에 참여한 선배 사원에게 회사 및 직무 등을 질문하는 시간과 선배 사원으로부터 응원을 받는 시간 진행했다.

또 최종 합격자를 대상으로 ‘입사 환영 키트’를 증정했다. 키트는 △황금 명함 △명함지갑 △볼펜 △텀블러 등으로 구성됐다. 이와 함께 합격자 부모님에게도 꽃바구니와 함께 대표이사 명의의 감사 카드도 제공했다.