NHN AD, 여성가족부 ‘2021년 가족친화인증 기업’ 선정

(사진제공=NHN)

NHN AD는 여성가족부가 주관하는 ‘2021년 가족친화인증기업’에 선정됐다고 8일 밝혔다.

가족친화인증제도는 2008년부터 가족친화적인 직장문화를 조성하기 위해 여성가족부가 마련한 제도다.

NHN AD는 다양한 가족친화적 제도를 적극 시행하고 있다는 점에서 우수한 평가를 받았다. 대표적으로는 각자의 스케줄에 맞춰 출, 퇴근 시간을 자유롭게 선택할 수 있는 ‘퍼플타임 제도’, 월 1회 2시간 늦은 출근 혹은 2시간 빠른 퇴근 중 선택해 근무할 수 있는 ‘오아시스 제도’ 등이 있다.

또한 임신한 직원이 임신 기간 중 단축 근무제를 활용할 수 있도록 하고, 태아 검진휴가와 남자 직원을 위한 출산 휴가 제도 등 자녀 출산 및 양육 지원 제도도 함께 시행 중이다.

NHN AD관계자는 “임직원들의 ‘워크 앤 라이프 밸런스’를 지키기 위한 다양한 프로그램과 제도를 운영하고 있다”며 “가족친화적 운영을 기반으로 임직원들이 행복하게 일할 수 있는 기업을 만들겠다”고 말했다.