웅진씽크빅, 12일까지 신입사원 채용 접수

입력 2021-04-05 09:22

(사진제공=웅진씽크빅)
(사진제공=웅진씽크빅)

웅진씽크빅은 12일까지 신입사원(인턴) 채용에 나선다고 5일 밝혔다.

모집 분야는 △IT 서비스기획 △IT 서비스개발 △정보보호 △콘텐츠 기획ㆍ개발 △마케팅 등 총 7개 직군으로, 채용규모는 두 자릿수인 00명이다.

지원자격은 기졸업자 및 2021년 8월 졸업예정자로, 지원서는 12일 오후 6시까지 웅진씽크빅 채용홈페이지에서 접수할 수 있다. 서류전형 합격자는 4월 3, 4주 차에 발표할 예정이다.

채용 과정은 서류전형→온라인 직무역량검사→1차 면접→2차 면접→인턴십→정규채용 순이다. 직무역량검사는 IT 개발 직군의 경우 코딩 테스트, 비개발 직군의 경우 AI 역량검사로 진행될 계획이다. 면접을 거쳐 인턴사원으로 선발되면 오는 6월부터 7월까지 2개월 인턴십 수료 후 평가결과에 따라 정규직으로 채용된다.

웅진씽크빅 관계자는 “웅진씽크빅의 우수한 에듀테크 기술력과 AI 학습 독서 플랫폼을 바탕으로 혁신적인 교육서비스를 함께 선도해나갈 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.

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