LG전자 올해 임금인상률 9% 확정…직급별 초임 최대 600만원↑

(사진제공=LG그룹)

LG전자가 올해 임금을 9% 인상하기로 결정했다.

18일 업계에 따르면 LG전자와 LG전자 노동조합(이하 노동조합)은 올해 임금인상률을 9%로 확정하고, 조직별 설명회 등을 통해 직원들에게 알렸다.

9% 인상은 2011년 이후 10년 만이다. 상승 폭은 2000년 이후 가장 큰 수준이다. 최근 3년간 LG전자의 임금 인상률이 연 4% 수준인 것을 고려하면, 올해 인상폭은 두 배를 웃도는 셈이다.

9% 중에서 3.5%는 지난해 개인 성과등급별 인상률에 적용되고, 나머지 5.5%가 직급별 초임 인상분이다.

사원, 선임, 책임 직급의 새로운 초임은 이전 대비 각각 300만 원, 500만 원, 600만 원이 늘어난 4600만 원, 5500만 원, 7100만 원이다. 인상된 임금은 3월 급여부터 적용된다.

LG전자와 노조는 임금인상안과 함께 복리후생 개선안도 결정했다.

올해부터 초·중·고에 입학하는 자녀를 둔 직원에게는 자녀당 1회에 한해 노트북을 지급하고, 직원의 배우자가 건강검진을 받지 않을 경우 직원 혹은 배우자의 직계가족 1인이 건강검진을 받을 수 있도록 했다.

또한 주택융자 신청 요건을 완화하고, 경ㆍ조 휴가 일수에서 토요일을 제외하기로 했다.

앞서 LG화학도 신입 사원 첫해 연봉을 4300만 원에서 4600만 원으로 6.9%를 인상한 바 있다.