HDC현대산업개발, 임직원 재택근무 노트북 '자율구매' 지원

▲권순호(가운데) HDC현대산업개발 대표가 협력회사와 함께하는 안전·품질 특별캠페인 ‘SMART ZERO’ 선포식을 온라인으로 비대면 형식으로 진행하고 있다. (사진제공=HDC현대산업개발)

HDC현대산업개발은 스마트한 업무 환경을 구축하기 위해 노트북 자율구매제도를 도입했다고 22일 밝혔다. 코로나19로 늘어난 재택근무와 비대면 화상회의를 원활히 진행하기 위한 취지다.

현대산업개발은 일부 직군을 제외하고 동일한 성능의 데스크톱을 지급하던 프로세스를 개선해 노트북 중심으로 업무 환경을 전환했다. 다양한 사양의 노트북을 임직원 개인이 업무에 따라 직접 선택해 사용할 수 있게 한 것이다.

임직원들은 매년 35만 원을 포인트로 지급받는다. 누적된 포인트에 따라 노트북이나 모니터 등을 구매해 사용할 수 있다.

현대산업개발은 코로나19로 인한 업무 공백을 줄이기 위해 화상회의를 적극적으로 활용 중이다. 최근 비대면 회의 수요가 늘어남에 따라 이동식 화상회의실 4개소를 도입해 시범 운영하고 있다.

경영진이 주관하는 회의를 비롯한 주요 회의는 온라인 비대면으로 진행한다. 재택근무 기간에는 각 팀 내의 업무 진행도 화상회의를 적극적으로 활용토록 하고 있다.

현대산업개발은 2016년부터 본사와 지사, 현장 간 인터넷을 통해 실시간 화상회의를 할 수 있는 시스템을 도입해 운영해 왔다. 지난달에는 협력회사와 함께하는 안전·품질 특별캠페인 ‘스마트 제로(SMART ZERO)’ 선포식을 온라인으로 진행한 바 있다.