'관료'가 좋을까? '대기업 사장'이 좋을까?

KT 사장 금주 중 윤곽...이석채 윤창번 2파전 될듯

KT 사장 자리를 놓고 '관료' 출신과 '대기업 사장' 출신의 각축전이 예상된다.

9일 업계에 따르면 KT 사장추천위원회는 그동안 사장 공모에 접수된 40여명의 후보 중 면접 대상 후보를 4명으로 압축하고 면접을 거쳐 이번주 중 단독 후보를 결정할 예정이다.

현재 이석채 전 정보통신부 장관(사진 좌), 김창곤 전 한국정보사회진흥원장, 윤창번 전 하나로텔레콤 사장(사진 우), 우의제 전 하이닉스반도체 사장 등 총 4명이 1차 서류 심사를 통과해 9일 면접이 이뤄질 예정인 것으로 전해졌다.

이에 따라 KT 사장 인선은 '관료 출신'과 '대기업 사장 출신'의 대결 구도로 압축되는 분위기다.

면접 대상 후보 4명 중 이석채 전 장관이 유력시되는 가운데 업계에서는 이 전 장관과 윤 전 사장의 2파전이 펼쳐질 것으로 점치고 있다.

KT가 부정적 여론에도 불구하고 정관까지 변경하면서까지 사장 후보 조건을 확대하면서 이 전 장관이 유력 후보로 부상했으나 '낙하산 인사' 논란 등 반대여론이 확대될 경우 대기업 출신 인사가 사장이 될 가능성도 배제할 수 없다.

실제로 이 전 장관에 대한 '특정인 밀어주기' '낙하산 인사' 등의 논란이 여전한데다 일각에서 제기되는 방통위나 청와대 개입설도 이 전 장관에는 불리한 정황들이다.

이러한 측면에서 이 전 장관의 강력한 경쟁자로 윤창번 전 사장이 떠오르고 있다. 업계도 관료 출신보다는 기업인 출신 사장을 원하는 분위기다.

업계 고위 관계자는 "관료 출신 인사가 KT 사장이 될 경우 KT 경영에 자칫 정치 논리가 작용할 수 있는 데다 낙하산 인사 논란이 불거질 수 있어 KT 내외부에서는 대기업 사장 출신이 적격이라는 의견도 많다"며 "납품 비리로 이미지를 실추한 KT가 유능한 신임 사장을 선임해 재도약의 계기로 삼아야 한다"고 말했다.

한편 KT는 면접을 거쳐 최종 후보를 선정해 내년 1월 임시주총에서 정관 변경과 함께 신임 사장을 선임할 예정이다.