동국제강, 관리직 절반 이상 재택근무…코로나19 확산에 대응

화상 회의 시스템 등 재택 업무 효율 향상 위한 지원 병행

▲동국제강이 재택근무 시 집에서 활용하도록 직원들에게 배포한 문고리 안내판. (사진제공=동국제강)

동국제강이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황 악화에 대응해 관리직 재택근무 비중을 50%로 상향했다고 11일 밝혔다.

동국제강은 정부의 코로나 대응 지침 강화에 맞춰 이번 주부터 연말까지 수도권 소재 사업장의 경우 재택근무 비중을 50%로 상향하고, 10명 이상 회의는 화상회의를 활용하며, 5명 이상 임직원 모임 및 행사는 금지하도록 권고했다.

동국제강은 재택근무 확대에 따른 화상 회의 시스템 확충, 문고리 안내판을 제작 배포하는 등 재택 업무 효율 향상 위한 지원을 병행하고 있다. 또 서울 본사에 ‘일일 방역 지킴이’ 제도를 도입해 1일 3회 자체 점검 및 간이 방역을 하고 있다.

동국제강은 이에 앞서 정부의 사회적 거리 두기 5단계에 맞춰 동국제강그룹의 모든 사업장이 즉각적이고 체계적인 방역활동을 할 수 있도록 방역 지침을 매뉴얼화 했다. 근무형태, 회의, 외부인 출입, 국내외 출장, 모임 및 행사에 대한 세부적인 규정을 담았다.

이번 재택근무 비중 확대도 내부 지침에 따른 것이다.