디딤365, 씨앤지하이테크 등 대한상의' 일하기 좋은 중소기업' 선정

"근무환경 우수 중소기업 발굴해 인력 부조화 해소"

▲㈜페렌벨 관계자들이 대한상의 '일하기 좋은 중소기업' 중 '성장가능성' 분야 최우수 기업 인증패를 받은 뒤 기념사진을 찍고 있다. (사진제공=대한상의)

대한상공회의소는 한국고용정보원, 한국기업데이터, 사람인, 잡플래닛 등과 함께 ‘일하기 좋은 중소기업’ 586개사를 선정했다고 2일 밝혔다.

‘일하기 좋은 중소기업’은 개별 중소기업의 특성과 장점을 반영할 수 있도록 복지ㆍ급여, CEO 비전ㆍ철학, 성장 가능성, 워라밸, 승진기회, 사내문화, 임원 역량, 직원추천율 등 8개 주제로 구분했다.

주제별 최우수 중소기업에는 디딤365(주), 씨앤지하이테크(주), ㈜엠투아이코퍼레이션, ㈜우성양행, (유한)이노레드, 토와한국(주), ㈜페렌벨, ㈜흥아기연 등 8곳이 선정됐다.

대한상의 등 5개 기관은 평가위원회를 구성해 전국 520만 개 중소기업을 대상으로 정량평가(매출액, 수익률, 신용등급 등)를 통해 1만3000개 기업을 선별했다.

2차로 직원들이 소속기업을 자체 평가하는 정성평가를 거쳐 최종 586개사를 선정했다.

지역별로는 서울(327)과 경기(111)지역 소재 기업이 전체의 74%를 차지했다.

이어 대전(35), 부산(19), 충남(16), 경남(14), 광주(12), 충북(12), 인천(11), 경북(11), 대구(10), 강원(3), 울산(2), 전남(2), 전북(1), 세종(1) 순으로 나타났다.

업종별로는 ITㆍ웹ㆍ통신(185) 분야가 가장 많았는데 중소규모의 IT 기업 창업이 활발하고 재직자의 평균 연령이 상대적으로 낮아 워라밸을 추구하는 사회적 추세를 중시하기 때문이라고 상의 측은 해석했다.

그 뒤로 제조ㆍ화학(177), 유통ㆍ무역ㆍ운송업(50), 서비스업(46), 미디어ㆍ디자인(42), 건설업(42), 의료ㆍ제약(26), 조사·컨설팅(13), 교육업(5) 등 순이다.

‘일하기 좋은 중소기업’은 중소기업과 청년 취준생의 인력 부조화 해소를 위한 제도다.

2018년 565개사, 2019년 639개사가 선정됐다. 이 중 122개사는 3년 연속 선정되는 영예를 안았다.

박동민 대한상의 회원본부장은 “중소기업은 조직 규모가 작아서 CEO의 경영마인드에 따라 대기업보다 유연한 조직문화를 조성할 수 있는 장점이 있다”며 “근무환경이 우수한 중소기업을 발굴해 청년 취준생과 중소기업 간 인력 미스매치 해소에 도움이 되도록 하겠다”고 말했다.