LG유플러스, 공모전 통해 UX 인재 채용

▲LG유플러스 직원들이 UX 인재채용 내용에 대해 알리는 모습 (사진제공=LG유플러스)

LG유플러스는 공모전을 통해 디자인과 UI/UX 고객 리서치 분야 우수 인재를 채용한다고 30일 밝혔다.

UI는 User Interface의 약자로 사용자 인터페이스, UX는 User Experience의 약자로 사용자 경험을 뜻한다.

LG유플러스는 2013년부터 공모전을 통해 LSR(라이프소프트리서치)/UX 담당 우수 인재를 채용해왔다. 올해는 ‘포스트 코로나 시대 고객 가치 발굴’을 주제로 공모전을 진행한다.

공모 분야는 △신규 서비스 디자인 △UX/UI 전략 △고객 인사이트 제안이다. 분야별로 중복 지원 가능하며 개인만 참가할 수 있다.

분야별로 입상한 ‘골드’ 3인에게는 상금 100만 원과 상장이, ‘실버’ 3인에게는 상금 50만 원과 상장이 수여된다 ‘브론즈’ 3인에게는 상장을 수여한다. 별도 우수작도 추가 선정해 인턴십 참여 기회를 제공한다.

공모전 결과는 9월 24일 홈페이지를 통해 발표된다. 10월 중 인적성 검사와 AI영상 면접, 1차 면접을 거쳐 11월 인턴십을 수행한다. 12월 최종 면접 후 2021년 1월 LSR/UX 담당 신입사원으로 LG유플러스에 입사한다.

유혜종 LG유플러스 LSR/UX 담당은 “최신 ICT 기술과 트렌드에 대한 풍부한 이해를 바탕으로 고객을 최우선으로 고려한 창의적이고 논리적이며 완성도 있는 작품에 높은 점수를 줄 예정”이라며 “공모전을 통해 입사한 선배 직원들이 직무에서 두각을 드러내고 있는 만큼 훌륭한 UX 인재들의 적극적인 지원 바란다”고 말했다.