공공기관 채용, 5년새 '2배' 늘었다

(인크루트 제공)

지난해 공공기관은 2년 연속 역대 최대 규모의 신규 채용을 달성했고, 5년 전 보다 무려 2배 늘어난 규모인 것으로 집계됐다.

취업포털 인크루트가 지난달 31일 공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO)에 공시된 ‘공공기관 신규채용현황’ 자료를 분석한 결과를 4일 공개했다.

공공기관 작년 신규채용 규모는 3만3348명으로 집계됐다. 지난해 2월 홍남기 부총리가 발표한 목표 규모 2만5000명에서 33.4% 초과 달성한 것. 이미 지난해 3분기 누적 공공기관 신규채용은 2만3800명으로 목표달성률은 95.2%에 달했다.

이에 앞서 2018년 역시 신규채용 규모는 3만3900명에 달했다. 당시 목표치는 2만8000명으로 이보다 5900명을 더 뽑아 역대 최다 채용규모를, 목표달성률은 121.1%, 2017년과 비교하면 무려 50.3% 올라 역대 최대 증가 폭을 기록했던 바 있다. 이로써 공공기관은 2년 연속 초과달성은 물론 역대 최대규모의 신규채용을 만들어냈다.

지난 5년간 공공기관 신규채용 규모 및 증가율을 살펴보면 2013년 1만7277명 이후 △2014년 1만7648명(전년 대비 2.1%p증가) △2015년 1만9234명(9.5%↑) △2016년 2만1009명(8.7%↑) △2017년 2만2554명(7.4%↑)으로 오르다 △2018년 3만3900명을 기록하며 첫 3만명대에 진입했다. 5년 전과 비교하면 2배 이상의 신규일자리를 만들어 낸 셈이다. 신규채용은 공공기관 및 부설기관 포함의 임원과 정규직에 대한 채용 합계치다.

서미영 인크루트 대표는 “공공기관 신규채용이 역대 최대 규모를 기록하며 채용시장에 활력을 불어넣고 있다”며 “다만 채용목표의 안정화 및 민간기업의 채용규모도 보폭을 맞추어줬으면 하는 바람”이라고 말했다.