[공기업] 수자원공사, 남아시아 8개국에 신재생에너지 개발 경험 전수

한국수자원공사가 한국국제협력단과 네팔, 인도 등 남아시아지역협력연합 8개국의 에너지 부처 공무원 16명을 대상으로 다음 달 15일까지 수자원공사 인재개발원에서 ‘신재생에너지 관리 연수’를 진행한다.

남아시아지역협력연합은 네팔, 몰디브, 방글라데시, 부탄, 스리랑카, 아프가니스탄, 인도, 파키스탄 등 8개국이 참여한 지역협력체로, 회원국의 인구를 모두 합하면 약 15억 명이다.

이들 남아시아 국가는 인구 증가와 경제 성장으로 전력 수요가 급증하고 있으며, 석유와 석탄 등 화석연료 의존도가 높아 온실가스를 배출하지 않는 신재생에너지와 같은 대안이 필요한 실정이다.

수자원공사는 이번 연수를 정책 수립부터 개발, 운영, 유지 관리 실무까지 신재생에너지 도입에 필요한 모든 역량을 중심으로 구성했다. 또 시화조력발전소, 소양강댐 수력발전소 등 국내 주요 신재생에너지 시설 견학과 더불어 국가별 개발 여건을 반영한 신재생에너지 실행 계획을 수립하는 기회도 제공한다.

특히 수자원공사는 시화조력발전소(254㎿)를 비롯해 합천댐, 보령댐 등 댐 수면을 이용한 수상태양광과 수도관 물의 온도 차를 이용한 수열에너지 등 여러 분야에서 신재생에너지 사업을 수행하고 있다.

이학수 사장은 “이번 연수는 한국수자원공사의 다양한 신재생에너지 개발 성과를 남아시아 각국에 소개하는 좋은 기회가 될 것”이라며 “국내 신재생에너지 1위 기업으로서 앞으로도 기후변화 대응을 위한 전 세계적인 온실가스 감축 노력에 적극 동참하겠다”고 밝혔다.

▲‘신재생에너지 관‘신재생에너지 관리연수’에 참여한 남아시아지역협력연합 8개국 공무원들이 강우규(가운데) 인재개발원장와 함께 기념사진을 촬영하고 있다.리연수’에 참여한 남아시아지역협력연합 8개국 공무원들이 강우규(가운데) 인재개발원장과 함께 기념사진을 촬영하고 있다.