신한금융투자, '베트남·인니'서 글로벌 인재 육성 프로그램

신한금융투자는 글로벌 인재 육성을 위한 ‘글로벌 프런티어’ 프로그램을 진행한다고 14일 밝혔다.

글로벌 프런티어는 글로벌 인재로 성장할 직원을 선발해 해외 사업의 전략적 요충지에서 연수를 진행하는 프로그램이다. 글로벌 사업의 확장에 따라 현지 시장의 특수성을 이해하고 항시적 사업 기회를 발굴해 업무영역을 확대하는 것이 목적이다.

현재까지 56명의 직원들이 글로벌 프런티어로 선발돼 순차적으로 베트남과 인도네시아에서 상품개발, IB 딜 분석, 시장 조사 및 현지 실정에 맞는 리스크 관리 방안 점검 등의 활동을 진행하고 있다.

또 해외 현지 법인의 우수 인력을 서울로 초청해 파견 연수를 받는 프로그램도 진행 중이다. 2017년 이후 11명의 베트남과 인도네시아 법인의 현지 직원들이 GIB(그룹 및 글로벌 IB)그룹 내 각 부서 및 리서치 센터에서 업무 이해도 향상 및 현지 법인과 본사의 협력 강화를 위한 업무를 수행했다.

신한금융투자는 위와 같은 글로벌 인재 육성을 위해 지난해 11월, 4개 해외 법인(베트남, 인도네시아, 홍콩, 뉴욕)에 대한 총 700억 규모의 증자를 단행하기도 했다.

또 현지 상황에 맞는 IB 영업활동을 펼치며 한국 증권사 최초 베트남 현지 기업(Gelex) 회사채 발행 대표주관, 인도네시아 현지 기업(Campina)의 기업공개(IPO)를 진행했다. 이같은 노력에 힘입어 현지 법인 당기순손익은 지난해 상반기 3억 원 대비 1년 만에 28억 원까지 확대됐다.