편의점주들 “최저임금 차등 적용해야”… 동맹휴업은 한발 물러나

▲2019년 최저임금이 결정된 다음 날인 15일 서울 한 편의점에 아르바이트 문의를 거절한다는 글이 붙어 있다.(사진제공=연합뉴스)

편의점주들이 내년도 최저임금 인상과 관련, 정부에 차등 적용 등을 주장했다. 앞서 언급했던 동맹휴업과 심야할증은 유보됐다.

전국편의점가맹점협회(이하 전편협)는 16일 서울 성북구에 위치한 전편협 사무실에서 기자회견을 열고 “5인 미만 사업장에 대한 업종별ㆍ지역별 최저임금을 차등 적용해야 한다”고 주장했다.

전편협은 이날 최저임금 차등 적용과 더불어 가맹본부에 대해서는 가맹 수수료 인하와 근접 출점 중단을 요구했다.

전편협은 이러한 요구를 실현하기 위해 편의점에 최저임금 인상 비판 현수막을 부착하고 신용카드를 선별 거부할 것이라고도 밝혔다.

하지만 최저임금 인상 소식 이후 등장했던 동맹휴업과 심야 영업 중단 및 심야 가격 할증 등의 단체 행동은 일방적으로 진행하지 않겠다는 방침이다.

전편협 관계자는 “정부와 본사에 실질적인 대책을 요구한 만큼 대안을 신중하게 검토한 후 단체행동을 진행하겠다”고 말했다.

한편 현재 전편협에는 편의점 CU를 비롯해 GS25, 세븐일레븐, 이마트24 등 전국 4000~5000여 개의 편의점 점주들이 가입해 있는 상태다.