中企 10곳 중 6곳 “청년 일자리 대책, 고용절벽 해소에 도움…추경 편성 필요”

“청년 고용 확대를 위해 ‘대·중기 임금 격차 완화’ 시급”

(자료제공=중기중앙회)

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중소기업의 65%는 청년일자리 대책이 청년 고용절벽 해소에 도움이 될 것으로 예상했다. 도움이 될 것이라고 답한 기업들의 과반수는 4월 국회에서 적정한 추가경정예산이 편성돼야 한다고 말했다.

중소기업중앙회는 3일 이같은 내용이 담긴 ‘청년 일자리 대책에 대한 중소기업 의견 조사’ 결과를 발표하고 이같이 밝혔다. 조사는 지난달 22일부터 29일까지 중소제조업 300개사를 대상으로 이뤄졌다.

조사 결과에 따르면 청년일자리 대책이 청년 고용절벽 해소에 도움 될 지를 묻자 응답 기업의 65%가 ‘도움 될 것’(매우 도움 될 것 12.0%, 다소 도움 될 것 53.0%)이라고 답했다. ‘도움 안 될 것’이라는 응답은 35.0%(별로 도움 안 될 것 28.7%, 전혀 도움 안 될 것 6.3%)에 그쳤다.

‘도움 될 것’으로 예상한 업체를 대상으로 적정한 추경 편성 시기를 물은 결과 ‘4월 국회 통과 등 조속히 처리’(59.5%)를 가장 많이 응답했다. 그 뒤를 이어 ‘야당과 충분히 협의·조정 후 편성’(28.7%), ‘잘 모르겠음’(11.8%)의 순으로 답했다.

응답기업의 32.3%는 올해 상반기에 청년 채용 의사가 있다고 답했으며, 미정인 기업이 39.3%, 채용의사가 없는 기업은 28.3%로 조사됐다.

상반기 청년 채용의사가 있는 업체들은 평균 2.9명을 채용할 계획인 것으로 나타났다. 또 중소기업의 청년 고용 확대를 위해 개선이 시급한 노동 현안 과제로 ‘대·중소기업 임금 격차 완화’(47.7%)를 가장 많이 꼽았으며, 청년층 유입을 위해 중소기업이 개선해야할 분야(복수응답)에 대해서도 ‘임금수준 개선’(85.3%)을 가장 많이 응답했다.

중소기업은 고용창출 여력 확보를 위한 중소기업 성장 방안으로 ‘정책금융(산은, 수은) 중소기업 전담화’(52.3%), ‘중소기업 공공구매 전용 보증제도 지원 확산’(40.7%) 등이 효과적일 것이라고 보고 있는 것으로 조사됐다.

김경만 중소기업중앙회 경제정책본부장은 “중소기업들은 이번 ‘청년 일자리 대책’이 청년 고용에 도움 될 것이라고 기대하는 것으로 나타났다”며 “정책 효과 제고를 위해 협력이익배분제, 성과공유제 등 대·중소기업 임금 격차 완화를 위한 적절한 보완책이 필요할 것”이라고 말했다.