SK이노베이션, 2017년 임단협 조인식…김준 사장 "노사교섭 新패러다임 제시"

▲12일 오전 종로구 서린동 SK이노베이션 본사에서 진행된 2017년 임·단협 조인식 행사에서 김준 사장(오른쪽)과 이정묵 노조위원장(왼쪽)이 기념촬영을 하고 있다.(사진제공=SK이노베이션)

SK이노베이션이 12일 오전 종로구 서린동 본사에서 2017년 임금교섭 및 단체협약 갱신교섭(임·단협) 조인식 행사를 열었다.

이번 임단협에서 SK이노베이션 노사는 △국내 최초로 임금인상률을 물가에 연동 △기본급 1% 사회적 상생에 기부 △역량ㆍ생산성과 생애주기에 기반한 SK식 임금체계를 도입하기로 합의했다.

이날 열린 행사에서 김준 SK이노베이션 사장은 "올해 임·단협 성과는 회사의 미래를 함께 고민한 성과라는 점에서 새로운 노사교섭의 패러다임을 제시한 것이라고 생각한다"며 "이를 발판으로 노사간 진정성을 갖고 신뢰를 돈독히 해 회사의 딥체인지(Deep Change)를 함께 추진할 수 있기를 기대한다"고 밝혔다.

이정묵 노동조합위원장은 "노사간 진솔하고 꾸밈없이 협상에 임했고, 진정성을 갖고 소통에 나선 결과 4개월의 단시간 내 완벽한 결과를 낼 수 있었다"며 "이번 임·단협 타결을 전환점으로 해 노사가 함께 따뜻한 회사, 인간미 넘치는 회사를 만들어가길 희망한다"고 전했다.