석탄ㆍ석유공사 현직 사장 ‘채용비리’ 적발…권성동 비서관 강원랜드에 부당취업

감사원, ‘공공기관 채용 등 조직ㆍ인력운영 실태’ 점검 결과 발표

한국디자인진흥원 정용빈 사장, 대한석탄공사 백창현 사장, 한국석유공사 김정래 사장, 부산항만공사 우예종 사장 등 4개 공공기관장이 채용비리에 연루된 것으로 감사원 감사결과 드러났다. 또 권성동 자유한국당 의원의 비서관이었던 김모씨가 강원랜드에 부당취업했다는 사실도 밝혀졌다.

감사원은 53개 공공기관을 대상으로 올해 3월20일부터 4월21일까지 감사인원 49명을 투입해 '공공기관 채용 등 조직ㆍ인력운영 실태'를 점검한 결과 39개 기관에서 총 100건의 위법·부당·제도개선이 필요한 사항을 확인하고 10건 16명에 대해 징계를 요구했다.

감사원은 특히 이들 4곳의 현직 공공기관장에 대한 인사조치가 필요하다며 기힉재정부와 산업통상자원부 등 주무부처에 비위사실을 통보했다. 또 석탄공사 권혁수 전 사장과 강원랜드 최흥집 전 사장을 포함해 비위 4건에 관련된 8명에 대해서는 업무방해 혐의로 수사를 요청했다.

감사원이 적발한 주요 사례를 보면 디자인진흥원은 2015년 하반기 5급 직원 채용에서 지인의 자녀와 전직 원장의 자녀 등 지원자 3명에 대해 서류 전형 합격 및 인·적성 검사 점수 조작, 필기전형 특혜 등을 지시했고 결국 이중 2명이 최종 합격자 3인에 포함됐다.

감사원은 인사조치가 필요하다고 판단, 산업통상자원부 장관에게 정 원장의 비위를 통보했고, 전 실장과 인사 담당자 등 2명을 정직 처분하라고 요구했다.

석탄공사는 2014년 8월 청년인턴 10명을 채용해 2015년 4월 6명을 정규직으로 전환했다. 당시 권혁수 사장은 자신의 조카 B에게 인턴에 응시하도록 한 뒤 사장 집무실에서 실장을 불러 "B를 합격시켜라"고 지시했다.

이에 담당 실장은 "계량점수 순위가 362명 중 321등으로 너무 낮아 합격이 어려울 수 있다"는 실무자 보고를 받고도 합격시키라고 다시 지시했고 실무자는 자기소개서 점수 만점을 줬다. 이후 권 사장은 조카를 정규직으로 전환하라 지시했고, 현재 석탄공사 사장을 맡은 백창현 당시 본부장은 무기계약직 전환대상이 아니라는 사실을 알면서도 B를 포함해 6명을 정규직으로 전환했다.

감사원은 백 사장의 비위사실을 기재부와 산자부 장관에게, 권 전 사장에 대해서는 인사처에 통보했으며 권 전 사장의 지시에 따른 전 실장은 정직, 실무자 등 2명은 경징계 이상 징계하라고 요구했다.

석유공사 김정래 사장은 2016년 2월3일 처장에게 자신의 전 직장 후배와 고교·대학후배의 이력서를 직접 건네며 이들을 1급 상당 계약직으로 채용하도록 지시했다. 김 사장은 채용 과정에서 단시일(10일) 내에 채용하고, 근무조건을 조속히 협의하도록 지시하는 등 부당하게 개입했다고 감사원은 지적했다.

이에 담당 처장은 채용공고나 면접 등 정당한 절차 없이 헤드헌팅 업체를 통하는 것처럼 형식적인 절차를 거쳐 이들 2명을 비공개 채용한 것으로 드러났다. 감사원은 김 사장의 비위를 기재부와 산자부 장관에게 통보하고, 전 처장 등 2명을 경징계 이상 징계하라고 요청했다.

또 강원랜드와 관련해서는 한국당 권성동 의원의 비서관 채용 의혹이 드러났다.

강원랜드는 2013년 11월29일 '워터월드 수질·환경분야 전문가 공개채용' 모집공고를 내면서 환경분야 실무경력 5년 이상으로 지원자격 요건을 정했다. 그럼에도 권 의원의 비서관 김모씨는 환경분야 실무경력이 4년3개월로 5년 이상 지원자격에 미달하는데도 서류전형을 거쳐 최종 합격했다.

감사원에 따르면 김모씨는 2013년 11월 중순 당시 강원랜드 최 사장의 집무실에서 "신축예정인 워터파크 쪽에서 근무하고 싶다"는 취지로 부탁하며 이력서를 건넸다. 당시 최 사장은 강원랜드 최대 현안인 폐광지역특별법 존속기한 연장 및 카지노 확충에 도움을 줬다는 이유로 채용하기로 하고 기조실장을 불러 김씨를 경력직으로 채용하라고 했다고 감사원은 설명했다.