한화첨단소재, '신입사원 해외연수 2기 졸업식'

입력 2017-08-17 10:11

  • 가장작게

  • 작게

  • 기본

  • 크게

  • 가장크게

해외연수 소감ㆍ개별 프로젝트 과제 발표…글로벌 역량 확대

▲한화첨단소재 이선석 대표(앞줄 왼쪽 다섯 번 째)와 주요 임원을 비롯한 신입사원 해외연수 프로그램 2기 참가자들이 졸업식 행사 후 파이팅을 외치며 기념촬영 하고 있다.(사진제공=한화첨단소재)
▲한화첨단소재 이선석 대표(앞줄 왼쪽 다섯 번 째)와 주요 임원을 비롯한 신입사원 해외연수 프로그램 2기 참가자들이 졸업식 행사 후 파이팅을 외치며 기념촬영 하고 있다.(사진제공=한화첨단소재)

한화첨단소재가 16일 세종본사 대회의실에서 '신입사원 해외연수 2기 졸업식'을 진행했다.

이 자리는 신입사원 해외연수 프로그램 2기 과정에 참여했던 신입사원 14명이 미국, 유럽, 중국, 멕시코 등 7개 해외법인에서 6개월간 연수 과정을 마치고 돌아온 것을 축하하기 위해 마련됐다.

이날 행사는 이선석 한화첨단소재 대표이사와 주요 임원 등이 참석한 가운데 해외연수 2기 프로그램에 대한 경과보고를 시작으로 해외연수를 통해 느낀 소감발표 및 개별 프로젝트 과제 발표가 이뤄졌다. 특히 개별 프로젝트 과제 발표를 통해 생산, 지원, 영업, 회계, 환경안전 등 개인별 업무 분야와 연계해 해외연수기간 동안 7개 해외법인에서 체험하고 습득한 업무 노하우와 실제 현업에 활용 가능한 다양한 사례들을 공유했다.

한화첨단소재가 시행 중인 신입사원 해외연수 프로그램은 신입사원 조기 전력화 및 글로벌 역량을 제고하기 위해 실시하고 있다. 2015년 하반기 수시채용 신입사원 이후 모든 입사 1년 이내 신입사원을 대상으로 하며 7개 해외법인에서 6개월간 근무할 수 있는 기회를 제공한다. 연수 대상자들에게는 각종 체류비 외에도 어학 교육비, 문화 체험비, 의료비 등이 지원된다.

해외연수 프로그램 대상자들은 연수 전 4개월간 회계, 공통직무 등 기초직무 관련 사전교육을 받고 개인별 수행할 해외 연수 계획서를 제출한다. 연수기간 동안 멘토링 제도를 통한 해외법인 업무 실습, 해외 문화 체험, 어학 학습 등의 과정이 진행된다.

  • 좋아요0
  • 화나요0
  • 슬퍼요0
  • 추가취재 원해요0

주요 뉴스

  • '0.1㎜' 줄인 삼성의 승부수…주름 줄이고 배터리 키운 폴더블 혁신 [언팩 2026]
  • 테슬라 주가 반등 열쇠는?⋯“8월이 변곡점” [찐코노미]
  • 라이브 방송부터 중고폰 보상까지…유통가, '갤럭시 Z8' 사전판매 경쟁
  • 반도체특별법 시행 약 보름 앞으로…전기·용수 깔고 반도체 뒷받침 [족쇄 못 푼 초격차]
  • AI 돈잔치가 공포로 바뀌었다…코스피 운명 가를 ‘실적 슈퍼위크’
  • ‘오디세이’ 2주 만에 6억4000만 달러…놀란 흥행 기록 또 깼다
  • 벼락 소나기와 극단 폭염…월요일 출근길 후텁지근 [날씨]
  • 반도체 흔들리자 건설·통신·에너지로…급락장서 '주도주' 바뀐다
  • 오늘의 상승종목

  • 07.27 14:32 실시간

실시간 암호화폐 시세

  • 종목
  • 현재가(원)
  • 변동률
    • 비트코인
    • 95,036,000
    • +0.77%
    • 이더리움
    • 2,847,000
    • +3.26%
    • 비트코인 캐시
    • 316,900
    • +2.82%
    • 리플
    • 1,612
    • +0.19%
    • 솔라나
    • 111,000
    • +1.19%
    • 에이다
    • 241
    • -0.41%
    • 트론
    • 483
    • -0.41%
    • 스텔라루멘
    • 265
    • +1.92%
    • 비트코인에스브이
    • 19,700
    • +2.39%
    • 체인링크
    • 12,790
    • +3.65%
    • 샌드박스
    • 66.27
    • +0.58%
* 24시간 변동률 기준