유일호 “공공기관 성과연봉제, 차질 없이 시행돼야”

유일호 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 공공기관들의 조속한 성과연봉제 시행을 촉구하고 나섰다.

기획재정부는 20일 정부서울청사에서 2016년 하반기 공공기관장 워크숍을 개최했다. 이 자리에는 유 부총리와 관계부처 차관, 126개 공공기관 기관장, 공공기관운영위원회 위원 등 약 170명이 참석했다.

유 부총리는 모두 발언에서 성과연봉제와 관련해 “일부 공공노조가 명분 없는 파업을 지속하고 있지만, 대다수 국민은 정부의 성과중심 공공개혁에 지지를 보내고 있다” 며 “내년부터 제도가 차질 없이 시행될 수 있도록 공공기관 기관장들이 공정하고 객관적인 성과평가시스템 구축에 만전을 기해 달라”고 주문했다.

이어 “지난 3년 반 동안 공공기관들은 공공부문 개혁에 앞장서 변화와 개혁을 선도했다” 며 “매년 40조 원 이상 늘어만 가던 공공기관 부채를 획기적으로 감축하고, 작년에는 모든 공공기관에 임금피크제를 도입한 결과, 올해와 내년을 합해 8000여 명의 청년들이 일자리를 가질 수 있게 됐다”고 평가했다.

또 그는 “경제부흥의 발판을 마련해 국내총생산(GDP) 규모가 세계 11위로 상승했고 고용률도 개선됐다” 며 “공공기관을 핵심기능 위주로 개편하기 위한 기능조정 방안을 차질 없이 실천하는 한편, 내년에는 남은 3대 분야인 정책금융, 산업진흥, 보건의료 분야의 기능조정안을 마련하고 적극적으로 추진해 나가야 한다”고 강조했다.