대우조선, 8대 쇄신플랜 가동…“사즉생의 각오로 임할 것”

분식회계 등 각종 비리로 얼룩진 대우조선해양이 ‘과거와의 완벽한 단절, 직원과 국민에 대한 신뢰 회복, 자구계획의 철저한 실행’을 위해 8대 쇄신플랜 가동에 들어갔다.

대우조선해양은 4일 사내 매체를 통해 비리행위 원천 근절 및 경영정상화를 위한 자구계획의 철저한 이행을 골자로 하는 8대 쇄신 플랜을 전임직원들에게 공개했다고 5일 밝혔다.

우선 드러난 비리행위에 대해 일벌백계 원칙을 실천하고 처리 결과를 즉시 공개하기로 했다. 특히 최근 발생한 180억 원 횡령 사건관련과 관련해 검찰 조사 결과 추가 사실이 나타나면 이들에 대한 민형사상 조치를 진행할 예정이다. 횡령한 돈에 대한 회수 조치를 착수할 예정이다. 또 회사는 선제적 비리 예방을 위해 7월부터 'DSME 윤리쇄신위원회'를 가동하는 등 선제적 자정 노력을 강화하기로 했다.

대우조선해양은 자구안의 성실한 이행에도 심혈을 쏟는다는 방침이다. 지난해부터 임원들은 직급별로 10~20% 급여를 반납하고 있으며, 7월부터 10%를 추가로 반납하는 등 비용절감 노력을 지속하고, 토요일 특근 축소, 사무기술직의 7~12월 임금 반납, 2017년 1월부터 무급휴직(1개월)을 시행키로 했다.

이 밖에도 △본사 이전을 통한 야드 중심 경영 실천 △일하는 마음가짐과 태도 변화 △노조의 투명경영 참여 전격 수용 △신속하고 정확한 사내외 커뮤니케이션 강화 등의 내용을 담았다.

정성립 대우조선해양 사장은 “회사가 백척간두의 운명에 서 있다. 그러나 대우조선해양 구성원 모두가 오늘을 계기로 회사를 완전히 새로 만든다는 각오와 사즉생의 마음으로 변화에 나선다면 우리의 미래는 바뀔 것”이라며 "지극한 정성을 쏟는 사람만이 나 자신과 세상을 변하게 할 수 있다”고 말했다.